Еще одна справка для нового расчета пособий

917

С 1 января при увольнении сотрудников надо выдавать им справки для пособий с суммой дохода и периодами, которые не учитывают при подсчете «декретных» и «детских». Но утвержденная форма справки (приказ Минздравсоцразвития России от 17.01.11 № 4н) не дает возможности отразить такие периоды. ФСС разрешил составлять справки в свободной форме, но с определенными требованиями. А они за полтора месяца менялись несколько раз. Только на минувшей неделе появилась ясность, как должна выглядеть справка, чтобы ее не пришлось переделывать (см. образец).

Проще всего оформить справку об исключаемых периодах как приложение к справке о заработке из приказа № 4н . Тогда не понадобится дублировать строки для всех данных о компании и сотруднице, которые уже есть в справке о зарплате.

Для сведений об исключаемых днях стоит предусмотреть специальные строки. Для текущего года и двух предшествующих лет надо отвести строчку, в которой прежний работодатель поставит общее количество дней, исключаемых из расчетного периода. А также предусмотреть необходимое количество строк, в которых можно расписать даты начала и окончания исключаемых периодов. Даже если фонд снова подкорректирует свои разъяснения, такие справки менять не потребуется, ведь в них будет отражена вся необходимая информация.

Если компания уже получила от новой сотрудницы справку без конкретных периодов, то безопаснее попросить ее заменить документ. Иначе, если окажется, что в справке неверное число исключаемых дней, компания завысит пособие и фонд его не возместит.

Еще одна справка для нового расчета пособий

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль