Индивидуальные сведения. На наши с вами вопросы отвечает Иван Кучмий (ПФР)

1262

Индивидуальные сведения. На наши с вами вопросы отвечает Иван Кучмий (ПФР)Иван Кучмий, начальник департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц ПФР

Взносы за подрядчика отражают в форме СЗВ-6-2

— В четвертом квартале два частных мастера делали у нас ремонт по договорам подряда. С первым оформили акт выполненных работ, в котором написали период их проведения — с 1 по 30 ноября 2012 года. При этом сам договор оформили с 1 сентября по 31 декабря 2012 года. За третий квартал мы на него не подавали индивидуальные сведения. Это правильно?

— Да, правильно. Работу данный специалист выполнял только в ноябре. Значит, надо сдать индивидуальные сведения за четвертый квартал.

— Сведения о взносах на подрядчика надо включить в форму СЗВ-6-2 ?

— Да, суммы взносов, начисленные с вознаграждения подрядчику, надо показать в форме СЗВ-6-2.

— Как тогда в этой форме заполнить сведения о стаже?

— Стаж соответствует периоду выполнения работы, то есть в графе «Период работы» надо заполнить промежуток с 01.11.12 по 30.11.12.

— Второй подрядчик выполнял работу по аналогичному договору, но он сдавал два отремонтированных объекта. Оформлено два акта. Первый — от 30 ноября, в котором период работ записан с 1 по 30 ноября. А второй — от 25 декабря за выполненные работы по ремонту с 15 по 25 декабря. В какую форму включить сведения по этому подрядчику — СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2?

— На этого подрядчика также надо заполнить форму СЗВ-6-2, только в ней сведения о работе надо записать в двух строках. По одной строке — за период работы с 1 по 30 ноября, по второй — за период с 15 по 25 декабря.

По некоторым иностранцам не надо подавать сведения

— В прошлом году у нас работали по трудовому договору несколько временно пребывающих иностранцев. Почти со всеми заключены бессрочные договоры и только с одним специалистом договор на три месяца, по истечении которого сотрудник уволился. На выплаты в его пользу взносы мы не начисляли. Надо ли нам сдавать на этого работника сведения о заработке по форме СЗВ-6-3 ?

— Нет, не надо. Форму СЗВ-6-3 надо сдавать только на тех застрахованных сотрудников, по которым были начислены взносы на пенсионное страхование.

— У одного из сотрудников в середине года поменялся статус. До ноября он был временно пребывающим иностранцем, а в ноябре получил разрешение на временное проживание. На этого сотрудника надо заполнить одну форму СЗВ-6-3 или две?

— Надо сдать две формы . В первую форму надо включить суммы заработка, начисленные сотруднику, пока он был временно пребывающим. То есть начисления до ноября. Также надо проставить код, который соответствует статусу временно пребывающего — ВПНР. А во второй форме СЗВ-6-3 показать начисления после смены статуса и другой код — ВЖНР.

После пересчета зарплаты надо уточнить сведения

— Сотрудница ушла в декрет в ноябре 2012 года. В третьем квартале мы по ошибке выплатили большую сумму зарплаты, чем надо. Перерасчет мы сделали в ноябре и удержали излишне выплаченную сумму из причитающегося пособия. Также уменьшили взносы. В учете уменьшение провели четвертым кварталом. Теперь по этой сотруднице сумма взносов в индивидуальных сведениях за четвертый квартал получается с минусом. Можно ли сдать формы в таком виде?

— Нет, программа проверки выдаст ошибку, так как сумма в индивидуальных сведениях не может быть меньше нуля.

— А как тогда правильно заполнить сведения?

— Надо уточнить сведения. Для этого надо заполнить корректирующие формы СЗВ-6-2 за третий квартал и сдать их вместе с исходными сведениями за четвертый квартал.

Вопрос от редакции. Как заполнить сведения о зарплате в СЗВ-6-3?

— Сейчас при сверке форм РСВ-1 и СЗВ-6-3 программа проверки отчетности выдает ошибку из-за несовпадения заработка. Проблема в том, что в расчет РСВ-1 компании включают все доходы, в том числе свыше 512 тыс. рублей. Также общую сумму заработка отражают в форме СЗВ-6-3 в первой графе «Сумма выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу физического лица» . А во второй графе «Из них на которые начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование» показывают только предельную базу — 512 тыс. рублей, ведь именно на эту сумму начислены взносы на страховую и накопительную части. В чем причина ошибки?

— Причина ошибки в неверном заполнении отчета. Сумму доходов свыше 512 тыс. рублей тоже надо показать в сведениях о заработке по форме СЗВ-6-3 . Причем в двух графах таблицы. В том числе в графе «Из них на которые начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование» . Ведь на сумму доходов, превышающих предельную базу, компания тоже начисляет взносы по тарифу 10 процентов (п. 74 Инструкции, утв. постановлением Правления ПФР от 31.07.06 № 192п. — Примеч. ред.). Иначе говоря, сумма заработка во второй графе формы СЗВ-6-3 должна совпадать в суммой строк 231 – 241 расчета РСВ-1.

— Как должны заполнять графу «Из них на которые начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование» компании на «упрощенке», которые платят взносы по льготному тарифу?

— В этой графе им надо отразить взносы только в пределах 512 тыс. рублей. Ведь компании на «упрощенке», которые применяют льготный тариф, не платят взносы с доходов свыше 512 тыс. рублей (ч. 3.4 ст. 58 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. — Примеч. ред.). Об этом сказано также в письме ПФР от 29.11.12 № 08-18/18527.

Комментарий «УНП»

Сведения по форме СЗВ-6-3 компании сдают, чтобы отделения ПФР отвечали на запросы компаний о заработке для расчета пособий. Если в форму за 2012 год включать доходы свыше 512 тыс. рублей, то фонд в ответе на запрос впишет все суммы. Но при начислении пособия берут только суммы, не превышающие лимит в 512 тыс. рублей. Если фонд сообщит, что заработок за 2012 год больше 512 тыс. рублей, работодателю надо самому при расчете пособия ограничить эту сумму.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль