Роструд уточнил, как считать компенсацию за отпуск

1749
<О расчете компенсации за неиспользованный отпуск>

Сотруднику, который отработал в компании 11 месяцев, при увольнении надо выплатить компенсацию за 28 календарных дней. Такие выводы следуют из письма Роструда от 18.12.12 № 1519-6-1 (ответ на частный запрос).

Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении гарантирует статья 127 ТК РФ. А порядок расчета выплаты приведен в действующих до сих пор Правилах , утвержденных НКТ СССР 30.04.30 № 169. Как раз в них и сказано, что если сотрудник отработал 11 месяцев, то ему положена полная компенсация (за 28 календарных дней). Если меньше, то компенсацию надо считать пропорционально отработанному времени: за каждый отработанный месяц компенсировать по 2,33 дня отпуска (при отпуске 28 календарных дней). При этом если отработано больше половины месяца, то его берут в расчет полностью, а если меньше — не учитывают вообще.

Несколько лет назад правило об «округлении» месяцев стало поводом для обращения одного работника в Верховный суд. Работник пытался доказать, что такой порядок дискриминирует тех, кто отработал менее 11 месяцев. Но суд признал, что никакой дискриминации тут нет и старые правила не противоречат ТК РФ (определение от 15.02.05 № КАС05-14). Ведь в ТК РФ порядок расчета компенсации не закреплен. Теперь с этим впервые, спустя восемь лет, официально согласился Роструд. Причем чиновники привели еще один довод в обоснование своей позиции. Сотрудник, который отработал 11 месяцев, вправе пойти в отпуск на 28 календарных дней. А сам отдых включается в «отпускной» стаж (ст. 121 ТК РФ). Значит, никаких нарушений прав нет и компенсацию надо выдать как за полный рабочий год.

Если компания не доплатила компенсацию, рассчитав ее за 11 месяцев пропорционально отработанному времени, то сотрудник вправе потребовать причитающуюся сумму. Но обратиться за взысканием в суд он имеет право в течение трех месяцев с момента, когда он узнал о нарушении своих прав, то есть со дня увольнения (ст. 392 Трудового кодекса, апелляционное определение Астраханского областного суда от 14.11.12 № 33-3137/2012). Когда срок прошел, компания вправе, но не обязана доплачивать деньги.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль