ФСС Питера ужесточил проверки «декретных»

525

В компаниях Питера, которые в конце 2012 года приняли на работу беременных сотрудниц, возможны внеплановые проверки Фонда соцстраха. В группе риска компании, которые трудоустроили работниц незадолго до декрета и назначили им пособие по-старому, то есть исходя из заработка за 12 месяцев. По результатам первых проверок фонд уже отклонил более 200 заявлений на возмещение расходов.

Как рассказали нам в Санкт-Петербургском региональном отделении ФСС, проблема возникла в связи с изменениями в законодательстве — с 2013 года будущие мамы больше не могут выбирать один из двух вариантов расчета пособия, «декретные» надо рассчитывать исходя из двух календарных лет, предшествующих году ухода в декрет. Поэтому многие решили воспользоваться последней возможностью получить больше денег благодаря расчету по-старому.

В связи с этим фонд намерен проводить как камеральные, так и выездные проверки таких компаний. Если же компания назначала пособие по-новому (исходя из заработка за два года) или мама перед декретом проработала в компании долгое время, то риск претензий со стороны фонда значительно ниже.

Конечно, далеко не все компании принимали на работу беременных, чтобы получить побольше денег из фонда. Но проверки могут затронуть всех работодателей, поэтому стоит к этому подготовиться. Первое, на что будет обращать внимание фонд, — это сроки работы сотрудницы в компании и ее зарплата. Поэтому безопаснее подтвердить квалификацию сотрудницы (дипломом, опытом работы и т. д.). Также будет меньше подозрений, если зарплата работницы не будет выше, чем оклады остальных.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 39.68%
  • Да 28.57%
  • Нет 31.75%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль