Госдума приняла срочные поправки по пособиям

8968

Перед самым Новым годом депутаты скорректировали расчет «декретных» и «детских». Когда мы подписывали этот выпуск в печать, Госдума одобрила в третьем чтении 21 декабря еще одни поправки в Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ. Так что с 1 января 2013 года к уже свершившимся изменениям добавится еще одно важное.

С 1 января при расчете «детских» и «декретных» средний заработок надо делить не на 730, а на число календарных дней в двух годах расчетного периода. При этом из расчета надо исключить периоды болезни, декрета, а также время, когда за работником сохранялся средний заработок, но на него не начислялись страховые взносы. Действующая формулировка закона № 255-ФЗ никак не ограничивала заработок. Это позволяло завышать пособия. К примеру, сотрудница в 2011 и 2012 годах проработала всего один день, за который ей начислили 512 тыс. рублей, а все остальное время провела, к примеру, в отпуске по уходу за ребенком. Тогда ее среднедневной заработок для расчета пособий в 2013 году составит 512 тыс. руб. (512 тыс. руб. : (365 дн. + 366 дн. — 730 дн.)). И если работница пойдет в новый декрет, пособие составило бы 71 680 000 руб. (512 тыс. руб. × 140 дн.).

Срочная поправка закрывает возможность для таких злоупотреблений. Она ограничивает размер среднедневного заработка для «декретных» и «детских». По законопроекту дневной заработок не может превышать предельную базу по взносам за два предшествующих года, деленную на 730. В следующем году ограничение составит 1335,62 руб. (463 тыс. руб. + 512 тыс. руб. / 730). Эта норма начнет действовать с 1 января 2013 года независимо от того, когда будет опубликован закон.

Еще одна поправка обязывает компании писать в справках о заработке периоды, которые исключаются из расчета. Но отражать их надо будет только тогда, когда обновится сама справка.

Подробно и с наглядными примерами о новом расчете пособий в 2013 году мы расскажем в «УНП» № 3, 2013.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль