Новый лимит по взносам на следующий год — 568 тыс. рублей

1132
«О предельной величине базы <…>»

С 2013 года предельная величина базы для начисления страховых взносов составит 568 тыс. рублей. Эту сумму утвердило Правительство РФ постановлением от 10.12.12 № 1276.

Кто будет платить больше взносов

Увеличение предельной базы не повысит нагрузку по взносам для компаний, которые платят сотрудникам за год менее 512 тыс. рублей (42 666,67 руб. в месяц). Для остальных работников нагрузка по взносам вырастет максимум на 11 200 рублей. При условии, что компания не платит дополнительные взносы за сотрудников, занятых на вредных работах (см. «УНП» № 47, 2012).

На цифрах

Компания применяет общую систему налогообложения, льготами не пользуется и, соответственно, платит за работников страховые взносы по тарифу 30% с выплат в пределах облагаемой базы и 10% с выплат, превышающих лимит. Дополнительные взносы в ПФР не платит. Зарплата работника составляет 50 000 руб. в месяц, иные выплаты отсутствуют. Сумма годовых выплат равна 600 000 руб. (50 000 руб. × 12 мес.). Рассчитаем величину взносов в 2012 и 2013 годах.

2012 год: 162 400 руб. (512 000 руб. × 30% + (600 000 руб. – 512 000 руб.) × 10%).

2013 год: 173 600 руб. (568 000 руб. × 30% + (600 000 руб. – 568 000 руб.) × 10%).

Разница составляет 11 200 руб. (173 600 – 162 400).

Как платить взносы с переходящих выплат

Если в этом году у работников выплаты уже приблизились к лимиту 512 тыс. рублей или превысили его, то отпускные, премии и другие вознаграждения выгоднее начислить в декабре. Тогда с них можно заплатить взносы по 10, а не по 30 процентов. Если же их начислить в будущем году, то их надо будет включить в новый лимит 568 тыс. рублей и платить взносы по 30 процентов.

Годовые премии. Выплаты по итогам года (годовые премии, тринадцатые зарплаты и т. д.) выгоднее начислить сотрудникам в 2012 году. Выдать деньги можно и после Нового года. Ведь базу определяют по начисленным суммам (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). А вот если компания выплатит премию в декабре авансом, а начислит в 2013 году, то вознаграждение попадет в лимит будущего года.

Отпускные. С отпускных, приходящихся на период отдыха в конце 2012 — начале 2013 года, компания платит страховые взносы в 2012 году, поскольку всю сумму отпускных начислит до нового года.

Если работник берет отпуск в декабре, а закончится он в январе, то всю сумму отпускных надо начислить и выдать в декабре. Следовательно, она попадет в лимит текущего года. Если работник берет отпуск только в январе (например, с 9-го по 13-е число), то формально отпускные надо начислить и выдать за три календарных дня до него (ст. 136 ТК РФ). Но этот момент выпадает на праздники (дни с 1 по 8 января нерабочие). Поэтому начислить и выплатить отпускные можно в последние рабочие дни декабря (28-го или 29-го числа). Это не запрещено, что подтвердили нам в Роструде. Тогда январские отпускные тоже попадут в лимит 2012 года.

Забытые выплаты. В декабре стоит перепроверить, начислены ли работникам все положенные выплаты (квартальные премии, материальная помощь и т. д.). Если компания в 2013 году обнаружит суммы, не начисленные за 2012 год, и доначислит их, то они попадут в лимит 2013 года. Если же их доначислить в декабре, то выплаты попадут в базу текущего года. Значит, если у сотрудников доход превысил 512 тыс. рублей, с забытых выплат потребуется заплатить взносы по тарифу 10, а не 30 процентов.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 5.56%
  • Да, но мы все равно отвечаем 44.44%
  • Нет 50%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль