Фонд соцстраха рассказал, какая нужна справка для расчета пособий с 1 января

6575

С 1 января декретные и детские пособия надо рассчитывать по-новому. А для этого нужна новая форма справки о заработке. Но, как сообщили нам в ФСС РФ, к 1 января она не появится. Мы выяснили, как до ее выхода платить пособия.

Напомним, что при расчете среднедневного заработка с 1 января число дней в двух годах надо уменьшать на нестраховые периоды — время болезни, декрета и т. д. (Федеральный закон от 25.02.11 № 21-ФЗ). Но это можно сделать, только если сотрудница работает в своей компании более двух лет. Если она в последние два года трудилась в других организациях, работодатель не знает, сколько дней надо исключить. Как сообщили «УНП» в Фонде соцстраха, на согласовании в Минтруде сейчас находятся соответствующие изменения в форму справки о заработке (утв. приказом Минздравсоцразвития от 17.01.11 № 4н). В нее добавят строчки, где бывший работодатель будет показывать количество дней, исключаемых из расчета, за текущий год и два предыдущих. Но поскольку приказ с поправками еще даже не поступал на регистрацию в Минюст, к 1 января новой справки не будет. В ФСС РФ прогнозируют, что она появится ко второму кварталу 2013 года. По мнению фонда, до этого момента работодатели обязаны рассчитывать «декретные» и «детские» только на основании той информации, которая у них имеется. Не надо самостоятельно дополнять справки или брать у предыдущих работодателей данные о нестраховых периодах в свободной форме. Исключение дней из расчета ведет к увеличению пособия. Если компания рассчитает пособие по данным, которых нет в утвержденной справке, она рискует тем, что фонд не примет расходы. Безопасный вариант — дождаться выхода обновленной формы справки. И тогда, если сотрудница принесет новые данные, пересчитать и доплатить ей пособие.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 40%
  • Да 30%
  • Нет 30%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль