Отметка об удержанных алиментах должна быть подробной

3413
«Об информировании судебного пристава <…>»

При увольнении сотрудника, с которого удерживали деньги по исполнительному листу, в нем надо поставить отметку об удержанных суммах, указать номера платежек и остаток долга. И только после этого возвращать лист приставам. Такие разъяснения ФССП России привела в письме от 25.06.12 № 12/01-15257 (ответ на частный запрос).

Обязанность работодателя вернуть приставам исполнительный лист увольняющегося сотрудника предусмотрена в статье 98 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ. Но в законе не сказано, что должно быть в отметке. В письме ФССП разъяснила, что в отметке пишут размер удержаний, дату перечисления, номера платежек и остаток долга. Подписывает отметку бухгалтер компании и заверяет печатью. Но есть две проблемы. Во-первых, на исполнительных листах, действующих с 2009 года, нет места для отметки. Как мы выяснили, на практике приставы принимают вместо отметки отдельное письмо на бланке компании. Во-вторых, при удержании алиментов нет остатка долга. Поэтому в отметке об удержаниях можно ограничиться общей суммой перечисленных алиментов, а также сообщить точную дату увольнения сотрудника (см. образец). На практике приставы такие документы принимают без вопросов.

Заметим: если вообще не сообщить приставам, что сотрудник уволился, то возможен штраф на компанию до 5000 рублей, а на директора до 500 рублей (ст. 19.7 КоАП РФ). А вот если представить неполные сведения или сделать произвольную отметку, то никакой ответственности за это не предусмотрено.

Образец отметки об удержаниях (фрагмент на исполнительном листе)

Отметка об удержанных алиментах должна быть подробной

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 44%
  • Код 01 40%
  • Код 14 16%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль