В форму 4 ФСС надо включить сведения об аттестации за счет фонда

676

«…Мы периодически финансируем мероприятия по охране труда — закупаем спецодежду, средства индивидуальной защиты, проводим аттестацию рабочих мест. Все расходы оплачиваем за счет компании, на возмещение из средств ФСС не претендуем. Надо ли нам заполнять строку 9 таблицы 8 формы 4 ФСС или в каком-то другом документе информировать ФСС о потраченных нами суммах на охрану труда?..»

— Из письма главного бухгалтера Екатерины Воропаевой, г. СанктПетербург

Екатерина, записывать сумму расходов в форме 4 ФСС не надо.

По строке 9 таблицы 8 расчета отражают расходы на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма и профессиональных заболеваний. Перечень таких расходов приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 10.02.12 № 113н. Однако в форму надо записать лишь те суммы, которые возмещает фонд. Оплату аттестации, спецодежды и другие расходы за счет собственных средств компании в отчете ФСС показывать не следует.

Что касается уведомления ФСС, с 1 января 2012 года у страхователя есть обязанность сообщать в фонд сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных медосмотрах (подп. 18 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). При этом порядок представления таких сведений должен быть определен правилами установления надбавок и скидок. В новых правилах сказано, что сведения отражаются в отчетности по социальному страхованию по форме, которую утверждает Минтруд ( п. 5 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 30.05.12 № 524). Между тем пока ни в форме 4 ФСС, ни в других отчетах нет сведений о результатах аттестации и медосмотрах. Поэтому до утверждения соответствующих форм о суммах, потраченных на охрану труда, а также о самих мероприятиях уведомлять фонд не требуется.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль