С 1 января «вмененка» станет добровольной

554
«О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса <…>»

С будущего года налогоплательщики получат право добровольно переходить на ЕНВД, а также смогут отказаться от этого спецрежима. Такие изменения в Налоговый кодекс внес Федеральный закон от 25.06.12 № 94-ФЗ. Документ вступит в силу с 1 января 2013 года.

Переход и отказ от «вмененки». Компании с нового года вправе переходить на «вмененку» в любое время, не обязательно с начала нового месяца, квартала или года. Главное — подать заявление в течение пяти рабочих дней со дня начала применения спецрежима. Если компания в этом году применяет «вмененку» и собирается остаться на ней в следующем году, то никаких заявлений подавать не надо, подтвердили нам в Минфине.

Отказаться от спецрежима можно только с начала календарного года. Как нам сообщили в Минфине, компании, которые сейчас применяют «вмененку», вправе будут от нее отказаться с 1 января 2013 года. Для этого надо подать заявление в течение пяти рабочих дней после перехода на другой налоговый режим. Иначе говоря, крайний срок — 15 января 2013 года. Официальных форм заявлений нет, значит, составить их можно в произвольном виде, если налоговики не разработают рекомендованные бланки.

Кто вправе выбрать «вмененку». Ограничение количества сотрудников в 100 человек, которое дает право работать на ЕНВД, надо теперь считать не по среднесписочной численности, а по средней. То есть в расчет попадут внешние совместители и подрядчики по гражданско-правовым договорам (п. 18 Порядка, утв. постановлением Росстата от 18.04.07 № 34). При этом, как и прежде, численность сотрудников определяют по предыдущему году. Но если в 2012 году средняя численность компании превышает 100 сотрудников, то она не вправе с 2013 года применять ЕНВД и переходить на этот спецрежим.

 

 

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль