Можно ли на каникулы трудоустроить 14-летнего ребенка?

516

Вопрос главного бухгалтера Василия Бесфамильного

Проблема

«…У нас есть магазин, куда наш директор хочет устроить на лето свою 14-летнюю дочь. Вправе ли мы заключить с ней трудовой договор и завести трудовую книжку?..»

Решение

Да, Василий, компания вправе взять на работу 14-летнего ребенка, заключить с ним трудовой договор и завести ему трудовую книжку. Но только при строгом соблюдении ограничений, закрепленных в статьях 63 и 92 ТК РФ.

Во-первых, девочке должно быть полных 14 лет.

Во-вторых, необходимо получить письменное согласие на ее работу от одного из родителей, а также органа опеки и попечительства (в Москве таковыми являются муниципалитеты).

В-третьих, вы вправе поручать девочке только работу, относящуюся к легкому труду, причем трудиться она может не больше 24 часов в неделю.

Наконец, период работы не должен приходиться на время учебы, поэтому трудовой договор в вашем случае будет срочным — до 3 сентября 2012 года. Кроме этого, дочка директора должна до заключения трудового договора пройти предварительный медицинский осмотр (ст. 69 и 266 ТК РФ). За нарушение хотя бы одного из перечисленных условий проверяющие из трудинспекции вправе оштрафовать компанию на сумму от 30 до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль