Можно снизить взносы и НДФЛ, заменив премию выходным пособием

630

При увольнении работника по договоренности с ним компания может заменить выплату премии за последний квартал или месяц выходным пособием, тем самым получится снизить взносы, расходы на оплату труда и НДФЛ.

Если с обычной премии надо удержать НДФЛ, то выходное пособие налогом не облагается в размере трех средних заработков. Поэтому сумму пособия можно сделать ниже, чем премия. Затраты компании сократятся как на размер начисленной работнику выплаты, так и на сумму взносов с нее. При этом компания ничем не рискует. Минфин недавно подтвердил, что с 2012 года освобождение от НДФЛ не зависит от оснований увольнения (письмо от 11.04.12 № 03-04-05/6-489). Главное — выплата пособия должна быть связана с увольнением и зафиксирована в трудовом договоре. А чтобы сотрудник не потребовал обе суммы, в положение о премировании надо включить условие, что при увольнении премия не начисляется за последний отработанный период. По сути, вместо нее сотрудник получит пособие. Кстати, убедить его в необходимости замены тоже несложно. Если уменьшить выплату на 13 процентов, то сотрудник получит ту же сумму. Если менее чем на 13 процентов, то сотрудник получит большую сумму, а компания все равно сэкономит. Покажем на примере.

На цифрах.  Квартальная премия равна 100 000 руб. На руки сотрудник получит за минусом НДФЛ 87 000 руб. (100 000 руб. — 100 000 руб. × 13%). Страховые взносы с премии по общему тарифу — 30 000 руб. (100 000 руб. × 30 %). А взносы на травматизм по минимальному тарифу — 200 руб. (100 000 руб. × 0,2%). Допустим, компания заменит премию пособием в сумме 90 000 руб. Это меньше трех средних заработков. Взносы, в том числе на травматизм, с этой суммы составят 27 180 руб. (90 000 руб. × 30% + 90 000 руб. × 0,2%). Доходы сотрудника станут выше на 3000 руб. (90 000 — 87 000). А расходы компании меньше на 13 020 руб. (100 000 — 90 000 + 30 000 + 200 — 27 180).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 47.62%
  • Код 01 38.1%
  • Код 14 14.29%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль