Пять важных законов по налогам и взносам Госдума примет этой осенью

6895
В ближайшее время произойдут очередные изменения в налогах, страховых взносах, а также в работе компаний с инспекциями. Мы выяснили в Минфине и Минтруде, какие поправки наверняка будут приняты до нового года и вступят в силу не позднее 1 января.
Детские вычеты по НДФЛ

С 1 января 2014 года лимит дохода работника, при котором действуют вычеты, повышается с 280 до 350 тыс. рублей. Законопроект об этом депутаты еще весной приняли в первом чтении. Этот же проект поднимает размеры вычетов. Прежним останется только вычет на одного ребенка – 1400 рублей в месяц, остальные увеличатся.
На второго ребенка с 1400 до 2000 рублей, на третьего и каждого последующего с 3000 до 4000 рублей, на каждого ребенка-инвалида с 3000 до 12 000 рублей. Правда, в Минфине не исключают, что при рассмотрении поправок во втором чтении конкретные размеры вычетов еще могут пересмотреть, и не исключено, что в меньшую сторону.

Сообщения о счетах

Компании в скором времени перестанут сообщать налоговикам об открытии и закрытии счетов. Эта обязанность останется только у банков. Текст проекта, внесенного в Госдуму, предусматривает, что такая поправка вступит в силу через месяц после официального опубликования. В Минфине считают, что закон может начать действовать уже в этом году, поскольку его принятию ничего не мешает.

Отчетность и проверки по взносам

У организаций, в штате которых более 25 сотрудников, со следующего года появится обязанность отчитываться в фонды по взносам в электронном виде. В законе будет прописано, что компании перечисляют взносы в рублях и копейках, так что перестанут образовывать копеечные недоимки. Вместе с этим максимальная продолжительность выездной проверки фонда увеличится с двух до шести месяцев.
В Минтруде нас заверили, что эти изменения произойдут до конца года и предполагается, что вступят в силу с 1 января.

Тарифы взносов на травматизм

Чиновники решили сохранить на 2014 год действие нынешних тарифов по взносам на травматизм, утвержденных Федеральным законом от 22.12.05 № 179-ФЗ. Как сообщили нам в Минтруде, проект об их продлении уже готов. Напомним, ранее министерство планировало уже со следующего года увеличить число тарифов с 32 до 59, а максимальную ставку опустить с 8,5 до 6 процентов. Но эти изменения пока откладываются.

Специальная оценка условий труда

Аттестацию рабочих мест с нового года заменит специальная оценка условий труда. По ее итогам условия в компаниях будут делиться на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. От класса будет зависеть размер дополнительных взносов в ПФР. По сотрудникам на рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями тариф будет нулевым, по опасным рабочим местам взносы составят от 2 до 7 процентов в зависимости от степени опасности, а по вредным – 8 процентов.
 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы исправляли 6-НДФЛ?

  • Да 50%
  • Пока ни разу 50%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Подарок за регистрацию: «Ваш налоговый секретарь» - поможет быстро составить любые документы по требованию налоговой и фондов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль