Теперь не опасаясь можно списывать материальную помощь к отпуску

628
<Об учете единовременных выплат>

Единовременная помощь к отпуску связана с выполнением работниками трудовых обязанностей, поэтому компания вправе ее учесть в расходах. К такому выводу впервые пришел Минфин России в письме от 29.02.12 № 03-03-06/4/13 (ответ на частный запрос).

Раньше Минфин России считал, что единовременные выплаты к отпуску являются материальной помощью. А учитывать такие выплаты кодекс прямо запрещает (письмо Минфина России от 11.02.09 № 03-03-06/1/49, п. 23 ст. 270 НК РФ). Компаниям удавалось лишь в суде доказать, что единовременная помощь – выплата за труд, которая уменьшает прибыль (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 21.12.10 № А26-1859/2010).

В комментируемом письме Минфин согласился с тем, что выплаты к отпуску не являются материальной помощью по смыслу статьи 270 НК РФ. Ведь ее выдают не в связи с тяжелым материальным положением, а за выполнение трудовых обязанностей. Значит, это оплата труда (п. 25 ст. 255 НК РФ).

Между тем споры на местах еще возможны, ведь инспекторы не всегда сразу соглашаются с новым мнением Минфина. Чтобы доказать правоту, компании стоит правильно оформить документы.

Во-первых, единовременные выплаты к отпуску необходимо предусмотреть в коллективном и трудовых договорах. Из этих документов должно быть понятно, что выплаты к отпуску зависят от размера зарплаты и соблюдения сотрудником трудовой дисциплины. Причем мы считаем, что использовать формулировку «материальная помощь к отпуску» все же рискованно, хотя Минфин говорит, что это не помешает списать расходы. Безопаснее назвать помощь «единовременное вознаграждение к отпуску». А в справке 2-НДФЛ отразить ее по коду 4800 как прочие доходы.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль