Как создавать с нуля собственный отдел МСФО?

692

В «УНП» № 7, 2012 мы писали о том, как решить, нужен ли вашей компании собственный отдел МСФО, и если да, как его лучше создать – в структуре бухгалтерии или вне ее. Здесь мы продолжаем тему и отвечаем на ваши самые частые вопросы.

Если компания решает создать собственный отдел МСФО, какие функции закрепить за ним?

Есть четыре блока основных функций отдела МСФО. Первый – разработка и поддержание в актуальном состоянии методики формирования отчетности. Второй – организация сбора и систематизация первичных форм. Отдел МСФО контролирует заполнение первичных форм, проверяет и при необходимости уточняет представленные данные. Все это обеспечивает качество материала, на котором строится отчетность. Для этого отдел МСФО должен составить регламент подготовки отчетности по международным стандартам, в котором необходимо определить формы документов, сроки их формирования, а также ответственных за эти подразделения. Сотрудникам смежных подразделений должны быть переданы формы документов с комментариями по их заполнению.

Третий блок – трансформация отчетности по российскому бухучету в финансовую отчетность по международным стандартам – одна из ключевых функций отдела. И четвертый блок – формирование отчетности по МСФО с текстовыми комментариями на русском и английском языках. Если компания использует отчетность по МСФО для управленческих целей, отдел МСФО должен также дополнять ее более детальными пояснениями и раскрытиями, а также готовить аналитические материалы.

Какая численность отдела МСФО оптимальна?

Численность отдела МСФО определяется спецификой организации, ее величиной, сложностью операций, количеством филиалов и дочерних предприятий. Некоторые компании внедрение международных стандартов начинают силами имеющихся специалистов (с сохранением их постоянных трудовых функций и материальным стимулированием).

Затем с учетом постепенного снижения участия консультантов в подготовке отчетности принимают на работу новых сотрудников с соответствующим опытом, обладающих дипломом по международной финансовой отчетности ДипИФР.

Но в любом случае создание отдела МСФО разумно начинать с приема на работу руководителя отдела. Если в организации отчетность по международным стандартам раньше не составлялась, то наличие в штате сотрудника, хорошо знающего МСФО, маловероятно. В таком случае в качестве руководителя отдела лучше всего подойдет квалифицированный специалист со стороны. При этом стоит обратить внимание на коммуникабельность и опыт руководящей работы. Ведь ему необходимо успешно взаимодействовать не только с собственными сотрудниками, но и со специалистами других подразделений, задействованных в процесс, а также с консультантами и аудиторами.

Компания создала отдел МСФО из двух сотрудников. Как подстраховаться на случай, если кто-то из них решит уйти, но чтобы вместе с его уходом не остановилась вся работа по подготовке отчетности?

Один из вариантов решения задачи – частичная ротация обязанностей между финансистами, экономистами и специалистами по МСФО. В результате каждый сотрудник будет иметь больший кругозор и в случае необходимости сможет подстраховать смежный участок.

Компания внедряет у себя МСФО. Но сотрудников смежных подразделений сложно заставить формировать первичные данные на своих участках и передавать их отделу МСФО. Можно ли как-то их обязать?

Специалисты всех подразделений (производственники, бухгалтеры, юристы, кадровики), обладая знаниями специфических участков работы, обязаны формировать первичные данные (пакет сбора данных) по своим участкам.

Для эффективной работы сотрудников смежных подразделений их новые функции стоит закрепить в регламенте или должностных инструкциях, провести разъяснительную работу с руководителями подразделений. Иначе от специалистов смежных подразделений можно будет услышать что-то вроде «работы много, сначала сделаем самую важную, а потом уже для МСФО».

Кроме того, проект внедрения МСФО необходимо обозначить как один из приоритетных для компании. Лучше всего если это будет отражено в приказе директора, а цели проекта будут публично объявлены руководителем. Информация о ходе проекта и появляющихся проблемах должна постоянно появляться на столе у директора, при этом руководитель проекта должен иметь оперативную обратную связь по возникающим вопросам.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 12.5%
  • Да, но мы все равно отвечаем 62.5%
  • Нет 25%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль