В Питере можно за счет бюджета повысить свою квалификацию

626

Компании Северной столицы смогут за счет бюджетных средств переобучить своих сотрудниц, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Поддержать молодых мам, а вместе с ними и компании решили в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Людмила Колдунова, начальник отдела профессионального обучения и профориентации Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, рассказала «УНП», что бесплатно пройти переподготовку по выбранной специальности сможет любая сотрудница компании. Главное, чтобы на момент окончания обучения ее ребенку было не более трех лет. К примеру, главбух, чтобы не потерять свою квалификацию или повысить ее, может записаться на курсы по МСФО. «Многие должны успеть прослушать лекции, так как продолжительность обучения не превышает шести месяцев и лишь в отдельных случаях она длится год», – отметила Людмила Колдунова.

Подавать заявки на обучение можно уже сейчас. Для этого молодой маме потребуется лично принести заявление в центр занятости населения по месту жительства. Адреса районных центров мы разместили на сайте www.gazeta-unp.ru в тексте данной статьи. Вместе с заявкой необходимо представить паспорт, копию свидетельства о рождении малыша, копию трудовой книжки, диплома, подтверждающего квалификацию, и приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Обучение начнется, как только будут сформированы группы. Причем, если в Санкт-Петербурге нужных курсов не окажется, по ходатайству работодателя Комитет по труду и занятости предоставит сотруднице возможность пройти обучение в другом регионе и тоже за счет бюджета.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 60%
  • Да 25%
  • Нет 15%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль