Какие специалисты по МСФО оптимальны для вашей компании: свои или чужие

441

Перед компанией, которая вводит у себя учет по международным стандартам, всегда встает вопрос: передать подготовку отчетности на аутсорсинг или создать свой отдел МСФО и принять собственных специалистов в штат. В таблице 1 мы привели сравнения по четырем главным критериям.

Если компания останавливается на втором варианте, то на начальном этапе важно решить еще один организационный вопрос: передать отдел МСФО в ведение бухгалтерии или выделить в отдельную службу. Конечно, единственно правильного варианта здесь нет, каждая компания делает выбор на основании ряда аргументов, которые в большей мере соответствуют модели ее управления, отрасли, величине и сложности организации, целям подготовки отчетности. В таблице 2 мы выделили критерии, которые помогут создать оптимальную организационную структуру.

Таблица 1. Основные критерии для решения вопроса о необходимости создания своего отдела МСФО

Критерий Аутсорсинг Собственные специалисты
Организационные вопросы Компания получает готовый продукт на основании заключенного договора. В ходе подготовки отчетности персонал компании отвечает на запросы компании-аутсорсера Трудозатраты на организационные процедуры, подбор и расстановку кадров
Состав отчетности В основном только отчетность по МСФО, возможно с разовыми комментариями Отчетность по МСФО, а также комментарии и анализ любой глубины в оперативном режиме в соответствии с потребностями генерального руководства
Планирование Является дополнительной опцией. Минус – недостаточное знание деталей бизнеса сторонними консультантами Предсказуемость финансового результата по МСФО за счет объединенной работы с системой планирования. Улучшает возможность своевременного принятия управленческих решений (так как работает система раннего предупреждения)
Стоимость Может быть выгодно при подготовке отчетности по МСФО один раз в год методом трансформации Заметно дешевле при регулярной (ежеквартальной, ежемесячной) подготовке. При этом продукт на выходе по объему существенно превышает «книжку» с отчетом по МСФО

Таблица 2. Основные критерии для решения вопроса о подведомственности отдела МСФО

Критерий Отдел МСФО лучше сформировать в составе бухгалтерии Отдел МСФО лучше сформировать вне бухгалтерии
Специфика отрасли Незначительное влияние данных планово-экономического отдела Существенное влияние данных планово-экономического отдела
Цели отчетности Преимущественно для внешних пользователей Для внутренних и внешних пользователей
Требования к оперативности отчетности При ведении параллельного учета При использовании метода трансформации. При составлении оперативной отчетности на основании укрупненных показателей

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль