Сибирские компании выигрывают почти все споры по декретным пособиям

387
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Повышение оклада перед декретом не повод для отказа в возмещении
Сокращенный рабочий день не уменьшает размер «декретных»

Мы обобщили свежую арбитражную практику судов Сибирского региона по спорам компаний с территориальными отделениями Фонда соцстраха о возмещении расходов на выплату декретных пособий. Большинство таких дел выигрывают компании. За последние полгода из 15 споров только в двух случаях суды поддержали фонд, а 13 дел закончились победой страхователей.

Претензии у проверяющих, как правило, стандартные. Например, они отказывают компаниям в возмещении расходов на выплату пособий по беременности и родам, если незадолго до декретного отпуска сотруднице повышают оклад. А если сотрудница, ожидающая малыша, по трудовому договору трудится неполный рабочий день, то проверяющие требуют рассчитывать пособие исходя из сокращенного графика. Однако во всех таких случаях судьи встают на сторону компаний.

Доводы компаний, которые убедили судей

Претензии страховщиков Решение судей Комментарий «УНП»
Компания выплатила сотруднице пособие по беременности и родам и обратилась в ФСС за возмещением. Однако проверяющие в возмещении отказали, поскольку компания не представила документы, подтверждающие обоснованность начисления декретных Документы, подтверждающие обоснованность начисления декретного пособия, компания уже представляла в фонд ранее при проведении выездной проверки. По мнению суда, раз проверяющие располагали нужными документами, затребовать их еще раз у компании не было необходимости. К тому же фонд не известил компанию о рассмотрении материалов проверки (постановление от 05.12.11 № А46-1922/2011*) В подобных ситуациях компании выгоднее направить контролерам по их запросу документы. Даже если работодатель уверен, что у страховщиков эти документы и так есть в наличии. Это позволит избежать споров и быстрее получить возмещение.Также если ревизоры долго не извещают компанию о рассмотрении материалов проверки, работодатель вправе сам обратиться в свое отделение фонда и поинтересоваться насчет проверки его документов
Представители отделения Фонда соцстраха отказали предпринимателю в возмещении расходов на выплату сотруднице пособия по беременности и родам. Обосновали тем, что предприниматель повысил оклад сотруднице незадолго до декретного отпуска Повышение зарплаты сотрудницы, уходящей в декрет, не повод для отказа в возмещении пособия. Суд установил, что на момент повышения сотруднице оклада бизнесмен стал получать больше прибыли. Кроме того, с этого момента до выхода работницы в декрет прошло восемь месяцев. Поэтому судьи обязали страховщиков возместить предпринимателю расходы (постановление от 11.11.11 № А45-4375/2011) Чтобы избежать конфликтов при проверке, страхователю безопаснее обосновать повышение оклада. Например, прописать в должностной инструкции новые обязанности сотрудницы. Кроме того, важно, чтобы должностные обязанности работницы соответствовали ее квалификации. Иначе суд может отказать в возмещении расходов (постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 07.07.11 № А33-10302/2010)
Компания выплатила сотруднице пособие по беременности и родам исходя из полного рабочего дня. Однако в ходе проверки ФСС установил, что по трудовому договору сотрудница работала неполный рабочий день. В связи с этим компании отказали в возмещении Продолжительность рабочего дня сотрудницы не влияет на размер пособия по беременности и родам. Суд установил, что, согласно трудовому договору, должностной оклад декретницы не зависел от количества отработанного времени. Поэтому судьи обязали страховщиков возместить компании пособие в полном объеме (постановление от 08.11.11 № А27-2945/2011) Безопаснее, чтобы оклад работницы с сокращенным днем не превышал заработок сотрудников, работающих полный день. Иначе проверяющие могут посчитать, что ее оклад завышен, и отказать в возмещении пособия. Причем судьи иногда поддерживают проверяющих (постановление от 03.06.11 № А03-10050/2010)

Здесь и далее – постановления Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль