Фонд соцстраха требует считать пособия на всех работах одинаково

772

Сотрудница, которая получает «декретные» у нескольких работодателей, должна выбрать единый порядок их расчета – либо старый, либо новый. Такое мнение высказал ФСС РФ в письме от 07.12.11 № 14-03-09/15-3722П в ответ на запрос «УНП» (текст есть в распоряжении редакции).

Свой вывод специалисты фонда аргументируют тем, что беременность и роды – это единый страховой случай (п. 2 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Значит, и порядок расчета пособия должен быть единым.

Позиция фонда спорна. О праве сотрудниц на выбор старого порядка говорится в части 2 статьи 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ. В этой норме не сказано, что при выборе старого порядка сотрудница должна подать заявление всем работодателям, назначающим пособие. Наоборот, по логике этой нормы компания не вправе отказать в приеме заявления, даже если известно, что другому работодателю сотрудница его не подавала. Работодатель может и не знать, что сотрудница работает по совместительству. И не имеет права требовать с нее информацию о том, в каком порядке ей назначают пособие в других компаниях.

Опрошенные региональные отделения ФСС РФ с нами согласились. Но предупредили, что, если порядок будет разный, отказы в возмещении пособий не исключены. Причем не возместить часть пособия могут той компании, которая выплатила большую сумму «декретных» за счет применения более выгодного порядка.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль