ФСС РФ: совместителям назначают пособие с учетом общего стажа

403

«…В декрет уходит совместительница, проработавшая у нас пять месяцев. На основной работе ее стаж четыре года. Исходя из какого стажа считать ей пособие по беременности и родам, если сотрудница выбрала старый метод расчета? В нашем филиале ФСС считают, что пособие мы должны выплатить исходя из МРОТ по правилам части 3 статьи 10 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. Это действительно так?..»

Из письма главного бухгалтера Галины Видревич, г. Санкт-Петербург

Нет, Галина, пособие сотруднице следует рассчитать исходя из общего страхового стажа женщины – четыре года.

Страховой стаж определяют в соответствии с Правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.07 № 91. В соответствии с пунктом 2 данных Правил в стаж включают периоды работы по трудовому договору. Основным подтверждающим документом является трудовая книжка сотрудника. Таким образом, при исчислении больничного или декретного пособия страховой стаж подсчитывают на основании записей в трудовой книжке. Период работы в вашей компании значения в данном случае не имеет.

Поскольку страховой стаж вашей сотрудницы более шести месяцев, то правила части 3 статьи 11 закона № 255-ФЗ о расчете пособия, исходя из МРОТ, не применяются. Пособие по беременности и родам следует рассчитать исходя из среднего заработка сотрудницы за пять календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года).

КОММЕНТАРИЙ «УНП». Есть решение, где судьи тоже посчитали, что назначать пособие нужно исходя из стажа сотрудницы в данной компании, а не из общего (постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 02.06.10 № А62-8702/2009). Чтобы не доводить дело до суда, компании достаточно сделать свой письменный запрос в ФСС РФ.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль