Два кадровых документа, которые затребует инспектор на проверке

5435

1Расчетный листок с суммами страховых взносов

В течение 2011 года многие компании сталкивались с претензиями трудовых инспекторов к содержанию расчетных листков. Проверяющие настаивали, что вместе с расчетным листком работнику надо предоставлять информацию о начисленных и перечисленных взносах. Но как ее оформлять? Удобнее всего включить в форму расчетного листка.

Форму листка каждая компания разрабатывает сама. Главное – отразить в нем составные части зарплаты, размер и основания удержаний и общую сумму к выплате (ст. 136 ТК РФ). И удобнее всего в расчетном листке сделать три графы: «Удержано», «Начислено» и «Справочно». Например, в графе «Удержано» – алименты, если компания их удерживает. В графе «Начислено» – зарплату и иные выплаты. А в графе «Справочно» – суммы взносов в ПФР.

Два кадровых документа, которые затребует инспектор на проверкеСкачать образец документа в формате Word

2Приказ о проведении аттестации рабочих мест

На протяжении всего уходящего года происходил ажиотаж с аттестацией рабочих мест. Сначала изменился порядок ее проведения. Затем чиновники решали, при каких условиях расходы на новую аттестацию можно признать в налоговом учете. А недавно было установлено, что с 1 января 2012 года все без исключения работодатели будут сообщать в ФСС РФ сведения о результатах аттестации рабочих мест (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 06.11.11 № 300-ФЗ). Но в любом случае у финансовой службы должен быть на руках приказ об аттестации. Только при его наличии расходы на это мероприятие компания вправе списать как прочие (см. «УНП» № 34, 2011, стр. 4).

Два кадровых документа, которые затребует инспектор на проверкеСкачать образец документа в формате Word

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль