Омская мэрия вызывает директоров на зарплатные комиссии

434

Компании Омска и области могут застраховаться от приглашения чиновников на зарплатную комиссию, если уровень окладов работников будет не ниже среднеотраслевого. В городе начался новый виток зарплатных комиссий, которые теперь проходят в мэрии города.

В первую очередь вызывают представителей тех компаний, на которых пожаловались сотрудники. Как рассказал «УНП» Денис Рыженко, советник департамента городской экономической политики, за текущий месяц поступило уже более 30 жалоб от сотрудников различных предприятий. Самые частые – на низкие зарплаты и задержку выплат. «Мы проверяем обоснованность каждого такого обращения. Сначала предлагаем работодателям представить в администрацию документы, касающиеся выплаты зарплат: размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат, установленных в трудовых договорах с работниками. Если компания откажется принести документы, вызываем на комиссию и уже вместе определяем суммы, до которых стоит зарплаты дотянуть».

Заседания комиссии регулярные и проходят раз в два месяца. На последнем заседании побывали руководители десяти омских компаний. Как отметили в мэрии, все приглашенные компании уже повысили оклады. Впрочем, игнорировать такие призывы рискованно, как и приглашение на саму комиссию. Чиновники могут обратиться к налоговикам с просьбой провести выездную налоговую проверку, на которой ревизоры обязательно будут искать ведомости на выплату «серой» зарплаты. Хотя, заметим, никаких официальных штрафов за невыполнение обязательств перед комиссией для компании нет.

КСТАТИ. Во всех регионах Сибири уже известен безопасный уровень среднеотраслевых зарплат, который не наведет проверяющих на мысль о «конвертных» схемах.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль