В 2012 году станет сложнее получить скидку по взносам на травматизм

507
«О внесении изменений в статьи 17 и 22 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев <…>”»

Скидки и надбавки к тарифам страховых взносов на травматизм с 1 января 2012 года будут рассчитываться по итогам работы страхователя за последние три года, а не за один. Кроме того, результаты аттестации рабочих мест и медосмотров сотрудников будут влиять не только на скидки, как сейчас, но и на надбавки к страховым тарифам. Такие правила введены в Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Во-первых, со следующего года все работодатели будут в обязательном порядке сообщать в Фонд соцстраха сведения о результатах аттестации рабочих мест и проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах работников. Форма отчетности и сроки пока не установлены, поскольку требуется внести соответствующие поправки в подзаконные акты. Ответственности за несообщение тоже нет.

Во-вторых, все эти сведения о медосмотрах и аттестации рабочих мест будут влиять не только на скидки к страховому тарифу, но и на надбавки. На данный момент многие не сообщают такие сведения в ФСС РФ, поскольку не рассчитывают на скидки. А надбавки фонд рассчитывает только исходя из средних показателей экономической деятельности, куда не входят медосмотры и аттестации. Со следующего года их результаты будут учитываться и при расчете надбавок. До конца года чиновники должны утвердить методику такого расчета.

В-третьих, скидки к страховым тарифам смогут получить только компании, которые отработали не менее трех лет и не имеют долгов перед фондом. Более молодые страхователи будут платить взносы по полному тарифу. Сейчас льготу получают организации, имеющие стаж более года. Поправка, с одной стороны, невыгодная, но с другой – она применяется и в отношении надбавок. То есть фонд вправе будет повысить основной тариф только тем компаниям, которые работают более трех лет.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль