Что проверить в конце ноября перед расчетом зарплаты

4814

По закону 4 ноября – нерабочий праздничный день, а рабочее время накануне сокращенное. Но привлекая к работе в праздники, которые случаются не так часто, на практике иногда ошибаются в оплате таких дней. Занижение заработка приводит к спорам с работниками, компанию могут оштрафовать до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Недоплачивают ставку

За работу в праздник сотрудники обычно берут отгул. Раз сотрудник отработал то же число часов, ему платят лишь должностной оклад. Это неверно.

Если сотрудник трудился в праздник и отработал месячную норму, то ему положена доплата не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх должностного оклада (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).

Не компенсируют сверхурочный час

Иногда работники в предпраздничный день трудятся как обычно. За сокращенный час им платят в одинарном размере. Это ошибка. Лишний час – это сверхурочная работа. Его оплачивают в полуторном размере (ст. 95, ст. 152 ТК РФ).

Не удваивают оплату за командировку

Некоторые компании за командировку в праздник платят сотрудникам заработок в одинарном размере. Такой расчет неверен.

Раз необходимость работы в праздничный день отражена в приказе на командировку, оплатить день надо не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). А так как при служебной поездке сохраняется средний заработок, его надо посчитать в двойной сумме.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль