В Подмосковье станет сложнее получить налоговые льготы

457

Со следующего года компании Подмосковья, которые используют труд инвалидов и пенсионеров и за это получают налоговые льготы, обязаны будут соблюдать новые условия. Соответствующие поправки недавно были внесены в действующий закон о льготном налогообложении в Московской области*.

По действующим правилам для получения льгот – освобождения от налога на имущество и транспортного налога, применения пониженной ставки по прибыли 16 процентов – достаточно, чтобы среднесписочная численность сотрудников компании была не меньше 15 человек и 30 процентов из них были инвалидами либо 50 процентов пенсионерами. Областные чиновники посчитали, что такие несложные условия позволяют недобропорядочным компаниям экономить на налогах, и решили ограничить право на льготы.

Во-первых, по новым требованиям размер среднемесячной зарплаты инвалидов и пенсионеров за квартал, предшествующий тому, в котором организация заявила льготу, должен быть не ниже прожиточного минимума по Московской области для трудоспособного населения. Показатель этот берут на дату подачи в налоговую инспекцию отчетности по тому или иному налогу. К примеру, получить льготу за первый квартал 2012 года компания сможет, если среднемесячная зарплата ее сотрудников-инвалидов и пенсионеров в октябре–декабре 2011 года была не меньше, чем прожиточный минимум на дату подачи отчетности за первый квартал 2012 года.

Во-вторых, по новым правилам, чтобы пользоваться льготами, в компании должны работать только те инвалиды, которым рекомендовано трудиться. Информация содержится в справке об установлении инвалидности, которую работник получает в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ). Справка по каждому такому работнику должна быть в компании.

Кстати, как стало известно «УНП», новые требования к получателям льгот уже известны областному УФНС. И там собираются довести до инспекций рекомендации требовать на проверках справки МСЭ и тщательно их изучать, дабы убедиться, что работнику труд действительно рекомендован.

Закон Московской области от 07.10.11 № 157/2011-ОЗ.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 84%
  • Выше лимитов 16%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль