Отпуск за свой счет не лишает сотрудницу «декретных»

708

«…Сотрудница нашей компании около года находится в отпуске за свой счет. Выплат в ее пользу не было, и взносы мы не начисляли. Она сообщила, что скоро станет мамой. Имеет ли она право на пособие по беременности и родам и как его считать?..»

Из письма главного бухгалтера Светланы Ивановой, г. Санкт-Петербург

Да, Светлана, ваша сотрудница вправе получать декретное пособие, поскольку отпуск без сохранения зарплаты не прекращает трудовых отношений (ч. 1 ст. 128 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Более того, раз декрет приходится на 2011 год, сотрудница вправе выбрать, по каким правилам компания назначит ей пособие – старым или новым (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ).

Если сотрудница подаст заявление о расчете пособия по старым правилам, то его понадобится рассчитать исходя из оклада сотрудницы. Именно такое правило действует, когда у работника нет заработка ни в расчетном периоде, ни в месяце наступления страхового случая, ни в 12 календарных месяцах, предшествующих предыдущему страховому случаю (п. 10, 11, 11.1 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375 в ред. до 1 января 2011 года).

Если же такого заявления не будет, пособие потребуется назначить по новым правилам. А именно исходя из заработка сотрудницы в вашей компании и у прежних работодателей за 2009 и 2010 годы (ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). А при его отсутствии – из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Идеальное заявление о выборе порядка расчета «декретных» и «детских» есть в статье «Заявление сотрудницы о выборе декретных и детских».

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 37.31%
  • Да 28.36%
  • Нет 34.33%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль