С 2014 года вступит в силу новый порядок оценки условий труда

3303
15 октября 2013 года Госдума приняла в первом чтении пакет законов, предусматривающих введение единой процедуры оценки вредных или опасных условий труда. Несмотря на то что аттестации больше не будет, обязанность проводить оценку рабочих мест сохранится.

Сейчас существуют три процедуры оценки условий труда на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда. Это аттестация рабочих мест, специальная оценка условий труда и государственная экспертиза условий труда. Новым законом «О специальной оценке условий труда» (№ 337970-6) предусматривается объединение этих процедур в одну. При этом результаты такой оценки будут использоваться для уплаты страховых взносов в ПФР по дифференцированным ставкам. На их основании также будут рассчитываться компенсации сотрудникам.

Другой законопроект с поправками в ТК РФ, КоАП, УК РФ, а также акты пенсионного законодательства, предусматривает ужесточение ответственности за нарушения законодательства об охране труда. В частности, увеличение размера наказания за нарушения требований охраны труда, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека. Также планируется сохранить досрочное пенсионное обеспечение.

В случае принятия закон вступит в силу с 1 января 2014 года. При этом результаты аттестации рабочих мест, проведенной до принятия закона, будут действительны до окончания срока их действия, но не более чем до 31 декабря 2018 года.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль