В Питере слишком накладно умалчивать о приеме иностранцев

525

Питерские налоговики нашли новый способ выявлять работодателей, принимающих на работу иностранцев, но не сообщающих об этом в свою ИФНС. Как нам сообщили в УФНС по г. Санкт-Петербургу, инспекторы договорились с миграционной службой, что будут обмениваться информацией о работодателях, у которых трудятся приезжие.

О трудоустройстве иностранных сотрудников необходимо сообщить в инспекцию в течение 10 рабочих дней (подп. 4 п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ). Если сообщения не поступят, то налоговики могут привлечь работодателя к ответственности по статье 18.15 КоАП РФ и оштрафовать компанию на сумму до 400 тыс. рублей, а руководителя на сумму до 50 тыс. рублей.

Даже если компания не подала уведомление в срок, безопаснее не дожидаться требования инспекции, а направить сообщение с опозданием. Штраф предусмотрен именно за то, что компания вообще не сообщила об иностранце, а не за нарушение установленного срока (п. 21 постановления Пленума ВАС РФ от 17.02.11 №11).

Отметим, что в будущем году компании смогут привлечь на работу меньше иностранцев. Правительство Санкт-Петербурга снизило квоту трудовых мигрантов на 2011 и 2012 годы. Как нам рассказала Ирина Поладьина, пресс-секретарь вице-губернатора Санкт-Петербурга, поскольку в прошлом году компании выбрали не все квоты, их решили сократить с 197 253 до 177 929 иностранных работников и примерно еще на 10 тыс. человек в 2012 году. Данная квота касается только новых работников. На тех иностранцев, которые уже трудятся в компаниях Питера, она не распространяется.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль