Трудинспекторы уточнили, за сколько дней надо выдавать отпускные

5706

Выдать отпускные сотруднику необходимо за три календарных дня до начала отпуска, так считают в большинстве госинспекций труда региона, хотя законодатели не уточнили, в каких днях исчислять этот срок – в рабочих или календарных. Мы выяснили это в ходе опроса всех инспекций Урала – мнения у проверяющих разные.

Так, в трудинспекциях по Пермскому краю, а также Курганской, Челябинской и Свердловской областей нам сообщили, что выдать сотруднику отпускные положено за три календарных дня до начала отпуска. А если срок выпадает на субботу или воскресенье, то тогда рассчитаться с сотрудником можно в понедельник. Трудинспекторы заверили, что такая вынужденная задержка не будет нарушением и штрафы компании не грозят.

Согласны с коллегами в Госинспекции по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, но с оговоркой: если день оплаты придется на выходные, то отпускные надо выдать заранее – в пятницу. Так компания избежит претензий работников и вопросов трудинспекторов на проверке.

Осталось неясным, на какие дни – календарные или рабочие – ориентироваться работодателям Оренбургской и Тюменской областей. «Как в кодексе написано, так и платите. Сказано за три дня, значит за три дня. Раз законодатели не разъяснили, рабочие они или календарные, то и мы не будем», – заявили в оренбургской трудинспекции. Но добавили, что компания вправе сама определить, когда выплачивать отпускные. В таких случаях, конечно, безопаснее считать срок выдачи отпускных в рабочих днях, тогда уличить компанию в нарушении трудового законодательства у проверяющих вряд ли получится.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль