Летом трудинспекторы проверят в офисах наличие воды и морса

842

Областным работодателям уже пора позаботиться о том, чтобы летом сотрудники не страдали от жары. Речь не только о кондиционерах и вентиляторах. Вспомнив прошлое лето, чиновники подготовили методичку о снижении воздействия высоких температур (утв. распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 22.04.11 № 17-Р).

Рекомендации касаются всех компаний без исключения и применяются, когда на улице более 32 градусов либо температура на рабочем месте превысила нормы. При легкой работе – 28 градусов (офисные сотрудники, мастера и др.). При работе, связанной с перемещением тяжестей до 10 килограммов, – 27 градусов (рабочие в механосборочных, литейных цехах, прядильно-ткацких фабрик и т. д.). При более тяжелой работе – 26 градусов. Для водителей и тех, кто трудится на открытом воздухе, – 25 градусов.

Чтобы избежать обезвоживания, компании обязаны обеспечить работников питьевой водой – три литра на человека в день или смену (для этого нужны кулеры, фонтанчики и др.). Рекомендуется выдавать чай, минералку, клюквенный морс, кисломолочные напитки, причем напитки чередовать. Для тех, кто работает на улице, надо запастись тентами и навесами. Всем компаниям рекомендовано оборудовать комнаты отдыха, устраивать перерывы. Если температура в помещении больше 32,5 градуса, работать вообще нельзя.

Как сообщили нам в Роструде, если при плановой или внеплановой ревизии (по жалобе) инспекторы выяснят, что о самочувствии работников не заботятся, то вынесут предписание. За его неисполнение – штраф и дисквалификация руководителя (ст. 5.27 КоАП РФ).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 6.25%
  • Да, но мы все равно отвечаем 50%
  • Нет 43.75%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль