Чиновники запрещают суммированный учет на пятидневке

867

«…Сотрудникам, у которых ранее была пятидневка с восьмичасовым рабочим днем, наша компания ввела суммированный учет рабочего времени с месячной нормой 165,08 часа. Вместо окладов установили часовые ставки. Но режим работы тот же: 8 часов в день и 40 часов в неделю. В мае всего 160 рабочих часов. Если раньше сотрудники получили бы полный оклад, то теперь оплата будет ниже. Правомерно ли такое изменение условий труда?..»

Из письма главного бухгалтера Надежды Шашковой, г. Кингисепп Ленинградской обл.

Нет, Надежда, неправомерно. Суммированный учет вводят, когда невозможно соблюсти установленную ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). Например, при сменном режиме работы по 12 часов через день. Вместе с тем в вашем случае продолжительность еженедельной работы и рабочего дня не изменилась. А значит, для введения суммированного учета рабочего времени нет оснований. Это нам подтвердили и специалисты Роструда.

Если компания все же введет суммированный учет рабочего времени, то не исключен штраф в сумме до 50 тыс. рублей по пункту 1 статьи 5.27 КоАП РФ за нарушения законодательства о труде.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 45.71%
  • Да 28.57%
  • Нет 25.71%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль