Ведомость подтвердила, что сотрудник нечестно обвинил компанию в «серой» схеме

870

Показания сотрудника о «серой» зарплате не доказывают, что компания на самом деле рассчитывалась с ним в конверте. Если сотрудник точно не назвал, сколько именно составляла его официальная зарплата, а какая часть была неофициальной, доначисления неправомерны. К такому выводу пришел Федеральный арбитражный суд Московского округа в постановлении от 24.03.11 № КА-А40/2096-11.

При проверке ООО «Миртехно» столичная ИФНС № 5 решила, что компания не удержала и не перечислила налог с зарплаты одного из работников. Основанием для этого стали его показания. Сотрудник утверждал, что получал 20 тыс. рублей ежемесячно, что за три месяца работы в ООО ему заплатили 60 тыс. рублей и ни в каких ведомостях не расписывался. Но инспекторы обнаружили, что в справке 2-НДФЛ компания отразила доходы всего на сумму 14 048 рублей. Инспекторы доначислили налог с разницы между этой суммой и 60 тыс. рублей.

Компания не согласилась с доначислениями и обратилась в суд. Как рассказали «УНП» в ООО «Миртехно», в свою защиту общество выдвинуло следующие аргументы. Показания сотрудника о том, что он нигде не расписывался, неверные. На самом деле был его автограф в ведомости напротив суммы 14 048 рублей, и ИФНС это не опровергала. Значит, произведенный ИФНС расчет скрытого дохода (46 тыс. руб.) неправомерен.

Кроме того, уплата налога за счет средств налогового агента не допускается. И если инспекция доверяет показателям свидетеля, то именно с него и следует взыскивать спорный НДФЛ.

Суд счел доводы компании убедительными и принял ее сторону, согласившись, что размер «конвертной» зарплаты из показаний работника определить невозможно.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль