Вы говорите сотрудницам, какой расчет пособий им выгоднее?

1770

С этого года сотрудницы вправе выбирать, по каким правилам выплачивать им декретные и детские. При этом будущая мама сама должна определиться и написать заявление. Между тем многие даже не в курсе, как рассчитываются пособия. Мы выяснили у главбухов, берутся ли в их компании самостоятельно сделать расчет, чтобы рассказать сотруднице, какой вариант для нее выгоднее.

МНЕНИЕ № 1
МЫ САМИ РАССКАЗЫВАЕМ, КАКОЙ РАСЧЕТ ВЫГОДНЕЕ

«“Пособие сразу рассчитываем по новым и старым правилам, не дожидаясь заявления сотрудницы. Потом сравниваем и платим большую сумму пособия, а у сотрудницы просим заявление”, – рассказывает Ирина Шумова, главный бухгалтер МУ ПАТП 1, г. Волгоград».

Так поступают 72 процента.

МНЕНИЕ № 2
СОТРУДНИЦЫ САМИ СЧИТАЮТ – МЫ СДЕЛАЛИ ИМ ПАМЯТКУ

«Сотрудницы сами должны выбрать способ расчета пособия, делать это за них компания не обязана. Но чтобы упростить им выбор, сделали памятку с наглядными алгоритмами расчета пособий по старым и новым правилам, – делится опытом Виктория Цирульникова, главный бухгалтер ООО «НИСА», г. Благовещенск. – Если заявление от сотрудницы не поступало, назначаем пособие по новым правилам».

Так поступают 9 процентов.

МНЕНИЕ № 3
СОТРУДНИЦЫ САМИ СЧИТАЮТ БЕЗ НАШЕЙ ПОМОЩИ

«Всем без исключения рассчитываем пособия только по новым правилам. Пересчитываем для сравнения, только если сотрудница подала заявление, – говорит Евгения Ибрагимова, главный бухгалтер ООО «Медицина АльфаСтрахование», г. Москва. – В остальных случаях закон не требует делать двойной расчет пособия».

Так поступают 19 процентов.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль