Проверяющие из ФСС нашли новую причину, чтобы не возмещать пособия

512

Специалисты некоторых филиалов ФСС РФ разъясняют, что не станут возмещать пособия, рассчитанные по новым правилам, если компания по заявлению сотрудницы заменит в расчетном периоде тот год, на который предыдущий декрет или отпуск по уходу за ребенком приходился частично. Аргументация проста: заменить год можно, только если сотрудница в течение всего года была в отпуске по беременности и (или) по уходу. Проблема, как часто бывает, возникла из-за путаной формулировки в законе.

ЦИТИРУЕМ ЗАКОН. «…Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления <…> страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) <…> могут быть заменены <…> предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению <…> пособия» (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Как мы выяснили, специалисты ФСС РФ с проверяющими на местах не согласны. Ведь в законе № 255-ФЗ нет оговорки о том, что менять на предшествующие можно только годы, в которых не было заработка. Значит, заменить можно любой год, в котором сотрудница была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Причем сколько времени – весь год или два дня, значения не имеет. Главное, чтобы такая замена лет привела к увеличению пособия. Это нам подтвердила Татьяна Ильюхина, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования департамента правового обеспечения социального страхования ФСС РФ.

В ДЕТАЛЯХ. Сотрудница ушла в декрет в декабре 2009 года, а из отпуска по уходу за ребенком вышла в мае 2010-го. В 2011 году она заболела и написала заявление, чтобы пособие по нетрудоспособности ей оплатили исходя из заработка за 2007 и 2008 годы.

Проверяющие на местах считают, что компания не вправе проводить такую замену, а должна рассчитать средний заработок за 2009–2010 годы.

Однако строго по закону и согласно разъяснениям ФСС РФ компания обязана выполнить требование сотрудницы, если такая замена лет приведет к увеличению пособия. И не важно, что в январе–ноябре 2009 года и в мае–декабре 2010 года она получала зарплату.

Таким образом, компания вправе не соглашаться с требованиями проверяющих и считать пособия в порядке, предложенном ФСС РФ. Тем, кому проверяющие отказали в возмещении расходов, специалисты ФСС РФ порекомендовали подать жалобу в региональное отделение фонда.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль