Как снижают взносы, играя на стоимости соцпакета

581

Оплата сотрудникам обедов, проживания в отпуске, спортклуба и других благ приравнивается к доходам в натуральной форме. Cпециалисты фондов требуют платить c них страховые взносы, а также вести их персонифицированный учет. Но если сыграть на стоимости услуг, предоставляемых сотрудникам, можно сэкономить взносы. Есть два варианта.

Устанавливают минимальную стоимость соцпакета

Если компания сама бесплатно оказывает услуги работникам, у них будет возникать доход в натуральной форме, облагаемый взносами в размере стоимости этих услуг. Но компания сама оказывает услуги и определяет их цену. Например, можно закрепить, что пользование тренажерным залом компании стоит 50 рублей в неделю и именно эту сумму надо будет включить в базу (ч. 6 ст. 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, п. 3 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Как обосновать. Нигде не сказано, какими принципами должна руководствоваться компания, определяя цену таких услуг. Следовательно, компания вправе разработать методику расчета сама. Тем более что в отличие от налоговиков специалистам фондов права проверять «рыночность» цен по сделкам закон не дает (ст. 40 НК РФ, ст. 29 закона № 212-ФЗ). Однако от НДФЛ такие выплаты тоже не освобождены. А налоговики могут проверить цены.

Безопаснее сделать расчет стоимости, который устанавливает компания. Можно ориентироваться на рыночную стоимость, но с учетом того, что компания не может получить от предоставления услуг ощутимой прибыли. Пониженную стоимость можно обосновать невысоким качеством различных услуг или низкой себестоимостью.

Продают товары и услуги сотрудникам

Компания может предоставлять сотрудникам услуги по питанию, проживанию и другие блага за плату, пусть даже минимальную. То есть продавать их сотрудникам. Тогда их стоимость от страховых взносов освобождена полностью. Ведь сотрудники никакого дохода в данном случае не получают (ч. 1 ст. 7 закона № 212-ФЗ). А напротив, несут расходы.

Как обосновать. Здесь главное – ориентироваться на рыночные цены, то есть по возможности придерживаться требований статьи 40 НК РФ.

Поскольку сотрудники вряд ли согласятся платить за то, что раньше им предоставляли бесплатно, можно предусмотреть компенсацию. Оформить ее стоит как необлагаемую выплату. Например, выдать сотрудникам материальную помощь в сумме 4 тыс. рублей, которая не облагается ни НДФЛ, ни взносами. А за эти деньги «продать» сотрудникам обеды в столовой, билет к месту отдыха или право пользования тренажерным залом. А если оформить компенсацию как суточные, то их получится учесть еще и в расходах.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 39.51%
  • Код 01 44.44%
  • Код 14 16.05%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль