Экспресс-справочник по составлению новой справки о заработке

2322
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Сведения о заработке зависят от системы налогообложения
За период до 2010 года заработок определяют по особым правилам

При увольнении сотрудника или по его просьбе компания обязана выдавать теперь справку о заработке за текущий и два предшествующих календарных года. Строго по закону в справку надо включать выплаты, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ. Но до 2010 года их не платили, поэтому возможна путаница с тем, что писать в справке, а что нет. Для наглядности мы составили таблицу с разбивкой по годам и в зависимости от системы налогообложения, на которой работала компания.

Сразу отметим, выплаты по гражданско-правовым договорам в справку для пособий не войдут, поскольку от взносов в ФСС РФ они освобождены. Также не важно, платила ли компания с выплат сотрудникам взносы на травматизм.

Компания работает на общей системе

С доходами за последние два года все ясно, в этом периоде компании на общей системе платили взносы. А за периоды до 2010 года заработок отражают по особым переходным правилам.

Выплаты за 2010 и 2011 годы. В справку войдут выплаты, на которые компания за эти годы начисляла страховые взносы в ФСС РФ (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Выплаты за 2009 год. В справку за этот год включают выплаты, на которые сейчас положено начислять страховые взносы в ФСС РФ (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ). То есть не только зарплату, отпускные и премии за труд, но и, к примеру, непроизводственные премии, компенсации, не предусмотренные трудовым договором, материальную помощь свыше 4 тыс. рублей, подарки, компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 7, 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). При этом не важно, начисляла компания на зарплату сотрудника ЕСН или нет. Например, путаница может возникнуть с выплатами из чистой прибыли. Хотя соцналог с них не рассчитывали, в справку они войдут, так как сейчас облагаются взносами.

Компании на «упрощенке» и «вмененке»

У компаний на упрощенной системе и «вмененке» порядок определения доходов похожий. Разница только в выплатах за 2010 год.

Выплаты 2011 года. С этого года такие компании платят страховые взносы в ФСС РФ. Поэтому за текущий год в справку войдут выплаты, на которые были начислены эти страховые взносы.

Выплаты 2010 года. В прошлом году компании, которые применяли упрощенную систему или «вмененку», перечисляли страховые взносы только в ПФР (п. 2 ч. 2 ст. 57 закона № 212-ФЗ).

Выплаты 2009 года. До 2010 года, когда был ЕСН, компании на «упрощенке» и «вмененке» платили взносы на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, за периоды до 2011 года, в частности за 2010 и 2009 годы, в справке отражают выплаты в пользу работника, на которые сейчас начисляются страховые взносы в ФСС РФ (ч. 1 ст. 2 закона № 343-ФЗ).

Какие выплаты войдут в справку о заработке сотрудника

Период Компании на общем режиме Компании на «упрощенке» и «вмененке»
2011 год Выплаты, на которые в течение года были начислены страховые взносы в ФСС РФ в пределах 463 000 рублей
2010 год Выплаты, на которые в течение 2010 года были начислены страховые взносы в ФСС РФ, в пределах 415 000 рублей Выплаты, которые сейчас входят в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ, в пределах 415 000 рублей
2009 год и более ранние Выплаты, которые сейчас входят в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ, в пределах 415 000 рублей
Еще три документа для пособия

1. Справка о том, что пособие не назначалось. Выдает другой нынешний работодатель сотрудника. Необходима, когда совместитель вправе выбирать, на какой работе получить пособие. Образец этой справки есть в статье «Еще одна справка для нового расчета больничных и декретных».

2. Заявление о выборе другого расчетного периода. Подает сотрудница, которая в расчетном периоде (в 2009 и 2010 годах) была в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Чтобы увеличить пособие, сотрудница вправе попросить, чтобы ей заменили один или два последних календарных года из расчетного периода на другие. Достаточно заявления в свободной форме.

3. Заявление о выборе порядка расчета пособия. Право подавать такое заявление появится у сотрудниц после того, как будут приняты поправки в закон № 255-ФЗ. Новая редакция закона должна позволить мамам выбирать, как назначать декретные и детские: по новым правилам или по старым. Свое решение сотрудница сможет оформить заявлением в свободной форме.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль