Страховые взносы. На наши с вами вопросы отвечает Денис Покшан (Пенсионный фонд РФ)

1070

Страховые взносы.  На наши с вами вопросы  отвечает  Денис Покшан (Пенсионный фонд РФ)Денис Покшан, заместитель начальника отдела экспертизы и регистрации нормативных актов Пенсионного фонда РФ

При численности 51 человек отчетность сдают электронно

– Численность сотрудников нашей компании за 2010 год составила 51 человек. В ПФР отказались принимать отчет на бумаге. Надо ли нам сдавать отчет электронно?

– Да, сотрудники ПФР правы. Отчет надо сдать в электронном виде, если среднесписочная численность за предшествующий период составила больше 50 человек (ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. – Примеч. ред.).

– Но ведь у нас превышение всего на одного человека.

– Это не имеет значения. В законе № 212-ФЗ нет исключений.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». У компании есть возможность снизить численность персонала без увольнения сотрудников. Например, можно перевести одного или нескольких работников в разряд внешних совместителей или заключить с ними гражданско-правовой договор. Подрядчиков и внешних совместителей не учитывают в средней численности (подп. 83 Указаний, утв. приказом Росстата от 12.11.08 № 278).

Управление ПФР обязано разъяснять, как заполнять отчетность

– Наша компания впервые сдавала отчетность в электронном виде. Не нашли четких инструкций, как пользоваться программой. Возникла путаница. В местном ПФР нам сказали: разбирайтесь сами. Но разве нам не должны были помочь заполнить отчет в программе, которую мы взяли с сайта ПФР?

– Вы совершенно правы, в отделении ПФР вас должны проконсультировать по работе с предложенными программами. Полагаю, что там же должны помочь заполнить нужные формы отчетности.

– Думаю, в отчете есть ошибки. Как его можно исправить?

– Вы можете подать уточненный отчет уже с правильными сведениями (ст. 17 закона № 212-ФЗ. – Примеч. ред.).

КОММЕНТАРИЙ «УНП». Если ошибка занизила базу по взносам, то сначала надо доплатить взносы и пени, а потом подать уточненный расчет. Тогда компания избежит штрафа за неполную уплату взносов (ч. 4 ст. 17, ст. 47 закона № 212-ФЗ).

Выплаты по ученическому договору не облагаются взносами

– Наша компания обучает новых сотрудников. Во время учебы начисляем стипендии по ученическому договору. Надо ли облагать страховыми взносами эти выплаты?

– Нет, не надо. Ведь законодательство определяет ученический договор как отдельный вид договора, который нельзя приравнять ни к трудовому, ни к гражданско-правовому (ст. 198 ТК РФ. – Примеч. ред.). Поэтому выплаты по ним страховыми взносами не облагаются (ст. 7 закона № 212-ФЗ. – Примеч. ред.).

КОММЕНТАРИЙ «УНП». В Минздравсоцразвития нам подтвердили, что как со стипендии, так и с оплаты стоимости работы, сделанной в ходе учебы, страховые взносы можно не платить. Причем независимо от того, обучает компания нового сотрудника или старого. Мы же считаем, что безопаснее выплачивать стипендию только новичкам, причем до заключения с ними трудового договора. С 2011 года фонды могут признать стипендию, выплаченную старому сотруднику, доходом в рамках трудовых отношений и доначислить взносы (ст. 7 закона № 212-ФЗ).

– Правильно ли будет не включать время работы по ученическому договору в страховой стаж?

– Да, в стаж включают только те периоды, за которые уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд (ст. 10 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ. – Примеч. ред.). Поскольку взносы со стипендий не платят, то и в стаж время учебы включать не надо.

– Какую стипендию мы можем установить ученикам?

– Верхнего предела нет, но стипендия не может быть ниже федерального МРОТ. Это прямо запрещено статьей 204 Трудового кодекса.

Компенсация страхования сотрудника облагается взносами

– У нас два вопроса. Недавно сотрудник вернулся из командировки. Мы компенсировали ему расходы по договору добровольного страхования пассажиров на транспорте от несчастных случаев. Облагается ли сумма компенсации взносами?

– Да, ведь компенсация была связана с командировкой. А такие расходы не освобождены от страховых взносов (ч. 2 ст. 9 закона № 212-ФЗ. – Примеч. ред.).

– Другой сотрудник подал заявление о переводе пенсионных накоплений в частную управляющую компанию. Куда нам теперь платить взносы на накопительную часть?

– Как и раньше, страховые взносы на финансирование накопительной части надо платить в Пенсионный фонд (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 24.07.02 № 111-ФЗ. – Примеч. ред.).

– А как же средства попадут в управляющую компанию?

– Сам сотрудник должен подать в управление ПФР по своему месту жительства заявление о переводе средств. Его форма утверждена постановлением Правительства РФ от 06.02.04 № 60. Далее ПФР будет самостоятельно перечислять в негосударственный фонд деньги, которые поступают от вашей компании по данному работнику.

За инвалидов можно платить пониженные страховые взносы

– В нашей компании работают инвалиды третьей группы. Вправе ли мы применять пониженные тарифы страховых взносов?

– А ваша компания является общественной организацией инвалидов?

– Нет.

– Тогда вы вправе платить взносы по сниженным ставкам, но только в отношении сотрудников-инвалидов (п. 3 ч. 1 ст. 58 закона № 212-ФЗ. – Примеч. ред.).

КОММЕНТАРИЙ «УНП». В 2011 году страховые взносы на вознаграждение инвалидам платят исходя из тарифа 20,2 процента: в ПФР – 16 процентов, ФСС РФ – 1,9 процента, ФФОМС – 1,1 процента, ТФОМС – 1,2 процента (ч. 2 ст. 58 закона № 212-ФЗ).

– Какими документами можно подтвердить льготу?

– Законодательством не определены документы, подтверждающие право на применение пониженных тарифов. На практике достаточно справки медико-социальной экспертизы об установлении группы инвалидности.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». Компания применяет пониженные тарифы страховых взносов с 1-го числа того месяца, в котором сотрудником получена инвалидность. Если работник в результате переосвидетельствования теряет инвалидность, то льгота пропадает с 1-го числа этого месяца (письмо Минздравсоцразвития России от 22.06.10 № 1977-19).

Вопрос от редакции «УНП»

Страховые взносы.  На наши с вами вопросы  отвечает  Денис Покшан (Пенсионный фонд РФ)  Светлана Ковалевская, эксперт «УНП»

– Некоторые отделения ПФР на местах заявляют, что компании на «упрощенке» пока не вправе платить взносы по 26 процентов, поскольку нет порядка подтверждения основного вида деятельности. Значит, сейчас нельзя воспользоваться льготой?

– Не совсем так. Формально закон не запрещает использовать льготу и сейчас. Но, по моему мнению, пока всем компаниям на «упрощенке» безопаснее платить взносы по ставке 34 процента. Ведь согласно закону № 212-ФЗ основной вид деятельности надо подтвердить в порядке, установленном Минздравсоцразвития России. А министерство такой порядок еще не утвердило. Когда он появится и компания подтвердит право на льготу, переплату можно будет вернуть или направить в счет будущих платежей (ст. 26 закона № 212-ФЗ. – Примеч. ред.). Если же компания до утверждения порядка решит, что у нее есть право на льготу, а после выхода документа выяснится, что это не так, то надо будет доплатить не только взносы, но еще и пени.

– А если компания сейчас применит пониженный тариф, то как она может подтвердить свою льготу?

– До утверждения порядка безопаснее, чтобы наименование вида деятельности в уставе и ЕГРЮЛ совпадало с названием из перечня, установленного в пункте 8 части 1 статьи 58 закона № 212-ФЗ. И доля доходов от этого вида деятельности должна составлять не менее 70 процентов в общем объеме выручки (ч. 1.4, ч. 1 ст. 58 закона № 212-ФЗ. – Примеч. ред.).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 80.95%
  • Выше лимитов 19.05%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль