Пособия по переходящим больничным и декретным считают дважды

3652

Если болезнь, декрет или отпуск по уходу начались в прошлом году и продолжаются в 2011-м, то пособие за дни, которые пришлись на текущий год, рассчитывают дважды: сначала по старым, а потом по новым правилам. Результаты сравнивают, и пособие выплачивают из большей суммы (ст. 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ).

Допустим, сотрудник болел с 31 декабря 2010 года по 7 января 2011 года. Страховой стаж четыре года, расчетный период с декабря 2009 по ноябрь 2010 года. Зарплата за это время составила 210 000 рублей, а количество входящих в расчетный период дней – 300. Сначала посчитаем пособие по прежним правилам. Среднедневной заработок составит 700 руб. (210 000 руб. : 300 дн.). За 2011 год надо оплатить 7 дней. Пособие за дни, приходящиеся на 2011 год, составит 2940 руб. (700 руб. × 60% × 7 дн.).

Теперь определим сумму пособия по новым правилам. Из закона № 343-ФЗ четко не следует, за какие годы надо брать заработок по переходящим пособиям. Как мы выяснили, у специалистов фонда пока нет единого мнения, поэтому безопаснее руководствоваться общим порядком. То есть брать в расчет выплаты, которые начислены за два календарных года, предшествовавших году наступления страхового случая. Сотрудник заболел в 2010 году, поэтому в расчет войдут выплаты за 2008 и 2009 годы.

Допустим, что он в этот период времени работал в этой же компании, а его зарплата за 2008–2009 годы составила 210 000 и 335 000 рублей соответственно. Эти суммы за каждый год не превышают лимита в 415 000 рублей, поэтому полностью войдут в расчет. Общая сумма заработка равна 545 000 руб. (210 000 + 335 000). Среднедневной заработок составит 746,58 руб. (545 000 руб. / 730 дн.). Сумма пособия за дни, относящиеся к 2011 году, равна 3135,64 руб. (746,58 руб. × 60% × 7 дн.). Эта сумма больше, чем та, что была посчитана по старым правилам (3135,64 руб. > 2940 руб.). А значит, дни болезни, которые выпали на 2011 год, надо оплатить по новым правилам.

Как нам подтвердили в Роструде, если компания этого не сделает и выплатит пособие в меньшем размере, то руководителя и компанию могут оштрафовать на основании статьи 5.27 КоАП РФ. Кроме того, сотрудник вправе потребовать проценты за несвоевременную выплату пособия (ст. 183, 236 ТК РФ).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 39.02%
  • Код 01 43.9%
  • Код 14 17.07%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль