Больничные новичков, возможно, потребуется исправить

1103

С этого года больничные рассчитывают исходя из заработка за два года, а не за один. Но если работник два года в компании не проработал, то организация может рассчитать пособие только по своим данным или исходя из МРОТ. Если потом сотрудник принесет справку о зарплате с прежней работы, пособие потребуется пересчитать и исправить листок нетрудоспособности. Причем, если за последние два года у сотрудника было много мест работы, пересчет потребуется делать после каждой новой справки.

КСТАТИ. Как показал опрос «УНП», большинство коллег решили считать пособия новым сотрудникам на основании справок 2-НДФЛ от прежних работодателей. Но и в этом случае исправления не исключены. В заработок для расчета пособий входят только выплаты, на которые начисляют взносы в ФСС, а из справки 2-НДФЛ этого не видно.

Если в листок внесут одно или два исправления, то проблем с зачетом расходов на пособие у компании скорее всего не возникнет. А вот если исправлений будет больше, проверяющие могут решить, что бюллетень недействителен. Такое правило содержится в пункте 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности , утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.07 № 514. И хотя оно включено в раздел о порядке заполнения лицевой стороны бюллетеня, безопаснее при наличии трех и более исправлений обратиться за новым листком, по которому ФСС обязан возместить расходы (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 09.08.10 № А27-25351/2009).

Иногда специалисты ФСС на местах рекомендуют вместо исправлений перечеркнуть оборотную сторону листка нетрудоспособности и приложить к нему расчет в виде бухгалтерской справки. Однако такой порядок нигде не прописан, поэтому пользоваться им можно, только если не возражают специалисты вашего отделения фонда.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль