Роструд рассказал, когда выдавать деньги, если день зарплаты выпал на отпуск

1418

В компании нашей читательницы произошел конфликт с сотрудником. Он уходил в отпуск за 10 дней до каникул и утверждал, что вместе с отпускными компания обязана выдать ему еще и зарплату за декабрь. Ведь дата выдачи зарплаты – 31 декабря, а в этот момент он будет в отпуске. В Роструде нам подтвердили, что такой обязанности у компании нет.

В Роструде особо подчеркнули, что досрочная выдача зарплаты – это прежде всего право компании, а не ее обязанность. Трудовое законодательство обязывает компанию перед уходом сотрудника в отпуск выдать ему только отпускные минимум за три календарных дня до начала отдыха (ст. 136 ТК РФ). Но это не исключает возможности улучшить положение работника. При условии, конечно, что компания может рассчитать зарплату.

Заметим, что никаких сроков выдачи зарплаты перед отпуском не предусмотрено. И ее можно выплатить в последний рабочий день. Санкций компании за это не будет. Хотя, конечно, удобнее объединить зарплату с отпускными и перечислить деньги одной платежкой.

Безопаснее досрочно выплачивать зарплату только за отработанное время или за количество отработанных смен в месяце. Ведь если сотрудник получит деньги авансом, в случае увольнения взыскать их с него будет проблематично. Трудовой кодекс допускает взыскание только при счетной ошибке или неправомерных действиях самого работника (ст. 137, 155, 157 ТК РФ). А значит, получить назад лишнюю зарплату компания сможет только в случае согласия сотрудника.

Мы рекомендуем подробно закрепить в Положении об отпусках нормы, связанные с досрочной выплатой зарплаты, и ознакомить с ними сотрудников. Тогда конфликтов удастся избежать.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль