С 1 января «минималка» в Петербурге выросла с 6890 до 7300 рублей

1739

С 1 января 2011 года минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге увеличился до 7300 рублей. Новая «минималка» установлена региональным трехсторонним соглашением от 28.12.10*. Ранее, с 1 сентября 2010 года, питерский МРОТ был равен 6890 рублям. Как подтвердили «УНП» в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, новый МРОТ является чистым окладом, то есть все дополнительные выплаты, премии, компенсации и пр. работодатели обязаны платить сверх 7300 рублей.

Новый размер «минималки» автоматически становится обязательным для всех компаний Санкт-Петербурга. Но организации, не желающие применять региональную «минималку», вправе отказаться от нее в течение 30 дней со дня опубликования трехстороннего соглашения. Тогда начислять зарплаты можно будет в пределах федерального МРОТ – 4330 рублей (ст. 133.1 ТК). Однако на момент подписания номера в печать соглашение еще не опубликовано. Как только это произойдет, мы сразу сообщим вам.

В Госинспекции труда по Санкт-Петербургу заметили, что, если компания примет решение об отказе от питерского МРОТ, заявление об этом необходимо будет подать в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (Галерная ул., 7). Иначе в случае выдачи сотрудникам зарплаты меньше 7300 рублей компании грозит штраф до 50 000 рублей, а ее руководителю – до 5000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Напомним также, что на практике у трудинспекторов часто бывает повышенное внимание к тем компаниям, которые отказываются от региональных «минималок».

Подписано 28 декабря 2010 года губернатором Санкт-Петербурга, президентом Союза промышленников и предпринимателей Петербурга, председателем местной Федерации профсоюзов.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 80.95%
  • Выше лимитов 19.05%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль