Экспресс-тест с подсказками

2934

ЭКСПРЕСС-ТЕСТ

с подсказками

1. Компания взяла кредит в 2009 году и нормировала проценты по сопоставимым обязательствам. В 2010 году в учетной политике закрепили другой способ нормирования расходов – по ставке ЦБ РФ. Каким способом, по мнению Минфина России, надо нормировать проценты по прошлогоднему кредиту:

а) по ставке ЦБ;

б) по уровню процентов по сопоставимым обязательствам;

в) любым из способов.

Подсказка в статье «Минфин уточнил, как признавать проценты при изменении учетной политики».

Правильный ответ: «а»

2. Компания планирует предоставить своим сотрудникам дополнительный выходной перед праздниками – 31 декабря. Следует ли получать на это письменное согласие работников:

а) да, конечно;

б) нет, не надо;

в) нет, если работники будут трудиться во время праздников.

Подсказка в статье «Особый приказ о работе и отдыхе с 31 декабря до 10 января»

Правильный ответ: «б»

3. В начале декабря компания выдала работникам аванс за декабрь. Надо ли этот аванс включать в справки 2-НДФЛ сотрудников за 2010 год:

а) да, включать;

б) нет, не включать;

в) включать, если в декабре сотрудники получили и зарплату за этот месяц.

Подсказка в статье «В декабрьской зарплате много непривычных правил».

Правильный ответ: «в»

4. Компания утвердила вместе с учетной политикой карточку для расчета амортизации по основным средствам в налоговом учете. Вправе ли инспекторы, по мнению ФНС России, оштрафовать компанию за отсутствие этих регистров:

а) нет, эта форма официально не установлена;

б) нет, за отсутствие налоговых регистров штраф не предусмотрен;

в) да, вправе.

Подсказка в статье «В декабре самое время проверить книги и карточки налогового учета».

Правильный ответ: «в»

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 48.15%
  • Да 25.93%
  • Нет 25.93%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль