Минтруд нашел новый способ борьбы с коррупцией в отношениях между компаниями

2627
Совсем скоро в компаниях может появиться новый обязательный документ - антикоррупционная политика. Этот новый локальный акт, а также перечень мероприятий, направленных против коррупции, Минтруд предложил разработать и принять всем без исключения компаниям. Рекомендации по его составлению опубликованы на сайте ведомства. Если учредители решат утвердить такой документ, то у бухгалтерии может добавиться работы.

В методичке Минтруда речь идет не столько о взятках чиновникам, сколько о коррупции в отношениях между компаниями: «откаты», сговор сотрудников, неоправданные затраты, трудоустройство родственников по блату и т. д. Антикоррупционная политика ни для кого не обязательна, но она выгодна собственникам бизнеса, которые зачастую даже не знают, что делают менеджеры. Так считают юристы и практики.

Максим Максимов, директор правового департамента ООО «Финаудитсервис»

«Уверен, что антикоррупционную политику утвердят многие компании, потому что она выгодна акционерам, участникам и членам совета директоров. Им важно, чтобы сотрудники работали прежде всего в интересах организации, а не в своих собственных. Система внутреннего контроля безусловно повышает стабильность бизнеса и его стоимость в случае продажи или залога. Антикоррупционные меры отразятся на специалистах финансовых служб. Считаю, что работодатели теперь будут обязывать их сообщать руководству о всех сомнительных и не имеющих деловой цели операциях».

Алексей Елаев, заместитель генерального директора ООО «Вестер»

«Антикоррупционные меры имеет смысл применять прежде всего крупным компаниям. Например, у нас есть дирекция безопасности, которая контролирует закупки. Если сотрудник пытался приобрести товар по завышенной цене, проводится служебная проверка. В договорах мы под угрозой крупных штрафов запрещаем контрагентам дарить нашим сотрудникам подарки дороже 500 рублей. Компаниям надо выбирать те антикоррупционные меры, которые подойдут именно им, а утверждать политику «для галочки» нет смысла».

Минтруд предлагает каждой компании перечислить в своем внутреннем приказе все меры для противодействия коррупции. С этим документом надо ознакомить работников под роспись. А некоторые положения политики министерство рекомендует включать в трудовые договоры – например, обязанность сотрудника сообщать руководителю о том, что его склоняют к взятке или предлагают дорогостоящий подарок. За нарушение этих положений работодатель сможет применить к сотруднику любые дисциплинарные меры, вплоть до увольнения.

Политика напрямую отразится и на работе финансовых служб. Минтруд предписывает компаниям организовать контроль за обоснованностью расходов, и куплей-продажей товаров по нерыночным ценам. По мнению чиновников, особенно нужно следить за представительскими расходами, стоимостью деловых подарков. Этот контроль компаниям логичнее всего возложить на бухгалтерию, так что у главбухов могут появиться новые обязанности. Правда, новые функции потребуется прописать в трудовом договоре, а это работодатель вправе сделать только с согласия главбуха.
 

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль