Алтайские трудинспекторы стали реже беспокоить компании проверками

504

В Алтайском крае работодателей, которые задерживают зарплату, трудинспекторы сейчас проверяют в первую очередь. Об этом нам сообщили в региональной Гострудинспекции.

Как рассказал «УНП» Андрей Голомолзин, начальник информационно-аналитического отдела Государственной инспекции труда в Алтайском крае, прежде всего в поле зрения трудинспекторов попадают компании, о задолженности которых ежемесячно сообщает служба статистики края. На основании полученных данных трудинспекция составляет график и приходит в компании с проверками.

Внепланово проверяют компании только по жалобам работников. Чаще всего жалуются на задержку расчетов, невыдачу компенсации за неиспользованный отпуск и на режим работы. Обращения такого характера составляют 55 процентов. Треть жалоб связана с незаконными увольнениями и отказами заключить трудовой договор. А 10 процентов жалоб поступает из-за того, что компании не возвращают трудовые книжки после увольнения.

Между тем в трудинспекции отмечают, что проверок по вопросам оплаты труда стало меньше, поскольку сократилось число жалоб. В третьем квартале текущего года инспекторы по труду провели 317 ревизий по оплате труда, что на 87 меньше, чем во втором. А количество предписаний работодателям за тот же период сократилось с 247 до 222. Уменьшается и задолженность по зарплате. Если на 1 июля текущего года компании имели долги перед сотрудниками на сумму более 98,5 млн рублей, то на 1 октября этот долг сократился в два раза – до 49,5 млн рублей. Связывают это в том числе с работой зарплатных комиссий, действующих при губернаторе края.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 52%
  • Да 24%
  • Нет 24%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль