Еще пять ответов лектора на вопросы про зарплату и проверки

519

Может ли главбух получить доплату, работая за временно отсутствующего подчиненного?

Да. Почему-то принято считать, что доплата за работу, которую приходится делать за ушедших в отпуск или заболевших коллег, это что-то из ряда вон выходящее. Раньше считалось нормальным трудиться «за себя и за того парня». Я не устаю повторять: если человек работал больше, то и заплатить ему должны больше.

Можно оформить это как совмещение должностей по статье 60.2 ТК РФ и подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору работника, который будет выполнять обязанности за коллегу. И главный бухгалтер, когда его подчиненные ушли в отпуск, вовсе не обязан выполнять их работу бесплатно. Получить доплату по статье 60.2 ТК РФ может и тот, кто замещает сотрудника на более низкой должности.

Могут ли за задержку зарплаты привлечь к уголовной ответственности по статье 145.1 Уголовного кодекса главного бухгалтера?

Нет, потому что в этой статье говорится именно об ответственности руководителя организации или работодателя – физлица. Но в каждом конкретном случае следователи будут разбираться, что именно явилось причиной задержки. Если все произошло по халатности сотрудника финансовой службы, то его, вероятнее всего, оштрафуют по статье 5.27 КоАП РФ. Штраф доходит до 5 тыс. рублей.

Существует судебная практика, когда за задержку зарплаты руководителей компании дисквалифицируют по статье 3.11 КоАП РФ. Это очень неприятная ситуация. В трудовую книжку работника, которого дисквалифицируют, вносится соответствующая запись. Сомнительно, что потом такого работника возьмут на руководящую должность.

Надо ли получить от работника заявление о том, что он просит выплатить ему компенсацию за задержку причитающихся выплат?

Нет. Никакого заявления от работника не требуется, выплата компенсации производится в беззаявительном порядке.

Обязательно ли заключать коллективный договор?

Нет, коллективный договор – это право работодателя. Ни один проверяющий не может прийти и заявить, что отсутствие коллективного договора, так же как и положения о премировании, – это нарушение.

Максимальный срок заключения коллективного договора по статье 43 ТК РФ – три года. Срок действия коллективного договора – важный вопрос для финансовой службы компании. Бывает, что забывают отслеживать, действует ли еще коллективный договор, и проводят те выплаты, которые уже, по сути, нигде не предусмотрены.

Можно ли где-то узнать, стоит ли компания в плане трудовых проверок?

На сайте Генеральной прокуратуры на главной странице слева есть баннер «Сводный план проверок субъектов предпринимательства на 2010 год». Через него можно попасть в подраздел, где достаточно ввести ИНН и название компании и система выдаст информацию по всем проверкам, которые будут проходить в этом году. Причем не только по трудовым, но и по проверкам пожарными, санэпидстанцией и другими неналоговыми ревизиями.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 48.15%
  • Да 25.93%
  • Нет 25.93%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль