Вправе ли сотрудник ходить в отпуск по выходным?

2444

Вправе ли сотрудник ходить в отпуск по выходным?Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда

Формально такого запрета Трудовой кодекс не содержит, ведь он не ограничивает отпуск конкретными днями недели. Кроме того, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется не в рабочих, а в календарных днях (ст. 115 ТК РФ), поэтому компания теоретически может предоставлять сотруднику законный отдых и по два дня в неделю, в том числе в субботу и воскресенье.

Однако, по моему мнению, этот способ для работодателя весьма небезопасен. Ведь предоставление отпуска только на выходные дни – это скрытая форма выплаты сотруднику компенсации за неиспользованный отдых, потому что в выходные дни он и так отдыхал бы. А компенсацию выплачивать, как известно, можно только за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней (ч. 1 ст. 126 ТК РФ). По этим причинам при проверке трудинспекция обязательно обратит внимание на подобный «частичный» отпуск и ей нетрудно будет доказать, что на самом деле работодатель завуалировал выплату компенсации предоставлением отдыха в выходные дни. Так что использовать на практике я бы такой способ не советовал, даже несмотря на то, что прямо он кодексу не противоречит.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». Сотрудник должен отгулять за один раз минимум 14 календарных дней, остальной отпуск можно брать частями на любое количество дней (ст. 125 ТК РФ).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль