Минздрав предлагает освободить компании от выплаты пособий

5959

Возможно, в будущем компании перестанут выплачивать сотрудникам больничные, декретные и детские пособия, а эту обязанность передадут Фонду социального страхования. Определять размер выплат фонд будет по листкам нетрудоспособности и сведениям от страхователей. Такую идею недавно озвучила Татьяна Голикова, министр здравоохранения и социального развития.

По словам чиновников, новая система, во-первых, позволит избежать выплат по дефектным бюллетеням. Во-вторых, исключит задержку пособий, когда компания платит их за счет своих средств, а только потом возмещает.

Наверняка и все споры компаний с ФСС по поводу пособий сойдут на нет. Но, с другой стороны, есть некоторые опасения, что работы у финансовых служб компаний лишь прибавится. Оксана Шаталова, главбух ООО «Диамонд»: «Пока непонятно, кто будет передавать больничный в фонд, как исчислять НДФЛ с пособий. Как фонд узнает обо всех выплатах, которые надо учесть при расчете среднего заработка, например о премиях? Получается, эти сведения будет давать ему компания, а это дополнительная работа, появляются потоки информации, которые надо организовывать и контролировать». Елена Деменюк, главбух ЗАО «СК ГРИФОН», считает, что с таким порядком не исключена задержка с выплатой пособий сотрудникам: «Ведь, прежде чем выдать работнику больничные, фонд наверняка проверит, правильно ли компания заплатила взносы».

Как именно будут решены эти сложности, чиновники пока не комментируют. Но все подробности станут известны уже в скором времени. Как сообщили «УНП» в Минздравсоцразвития, с 2011 года планируется начать пилотный проект на отдельных территориях или в компаниях. По его итогам будет принято окончательное решение.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль