Нового сотрудника можно принять до того, как закончится отпуск увольняющегося

967

«…Один из наших сотрудников берет отпуск с последующим увольнением. Мы уже нашли нового специалиста на это место. Можно ли взять его на работу с первого дня отпуска увольняющегося сотрудника?..»

Из письма главного бухгалтера Полины Ковальчук, г. Санкт-Петербург

Да, Полина, можно. Если работник берет отпуск с последующим увольнением, отозвать заявление об уходе он может только до начала отпуска (ст. 127 ТК РФ). Так что нового специалиста можно взять на работу в первый же день отпуска увольняющегося работника. Вместе с тем днем увольнения прежнего работника будет последний день его отпуска (ст. 127 ТК РФ). То есть формально на время отпуска за ним сохранится место работы. Поэтому безопаснее оформить нового сотрудника в порядке, который в свое время предложили специалисты Роструда (письмо от 20.11.06 № 1904-6-1). А именно: на период отпуска заключить с ним срочный трудовой договор. А когда отпуск увольняющегося сотрудника закончится, подписать дополнительное соглашение о том, что договор становится бессрочным.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 76.92%
  • Выше лимитов 15.38%
  • Сумма зависит от должности 7.69%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль