Надбавки и коэффициенты не входят в МРОТ, их платят сверх того

757

«…В нашем крае минимальный размер оплаты труда равен федеральному и составляет 4330 рублей. Кроме того, применяется уральский коэффициент – 15 процентов. Можем ли мы установить сотруднику оклад 2890 рублей? Тогда с учетом коэффициента он будет равен 4335 рублям, то есть выше МРОТ…»

Из письма финансового директора Любови Мадалиной, г. Пермь

Любовь, самый безопасный вариант такой: 4330 рублей – это чистый оклад, все остальные выплаты можно начислять только сверх этой суммы.

До последнего времени судьи приходили к выводу, что МРОТ уже включает в себя все надбавки (определение Верховного суда от 17.09.08 № 3-Г08-15). Однако недавно судьи высказали противоположную точку зрения. В обзоре от 10.03.10 Президиум Верховного суда пришел к выводу, что компенсационные и стимулирующие выплаты в МРОТ не входят.

Другими словами, ниже МРОТ не может быть именно базовый оклад сотрудника, а не вся его зарплата. Трудовые инспекции и судьи скорее всего будут руководствоваться последними разъяснениями Верховного суда. Поэтому безопаснее устанавливать сотрудникам оклад не ниже «минималки» и только потом увеличивать ее на районный коэффициент.

Как мы выяснили в Минздравсоцразвития России, там планируют внести поправки в Трудовой кодекс, чтобы устранить имеющееся противоречие в толковании понятия МРОТ.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 82.61%
  • Выше лимитов 17.39%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль