Компания доказала, что две премии, выданные сотруднику в одно время, обоснованны

732

Премии за перевыполнение плановых показателей не дублируют квартальные премии, и поэтому их можно включить в расходы. К такому выводу пришел Федеральный арбитражный суд Московского округа в постановлении от 17.02.10 № КА-А40/368-10.

При проверке компании налоговики выявили, что работникам выплачена премия по итогам девяти месяцев 2005 года в связи с перевыполнением плана на 31 процент. При этом положением об оплате труда в организации были установлены ежеквартальные премии. Налоговики сочли, что премия за девять месяцев их дублирует. К тому же она не предусмотрена системой оплаты труда. На основании этого инспекция признала премию за девять месяцев экономически не обоснованной.

Разобравшись в локальных актах компании, суды встали на ее сторону. Действительно, положение об оплате труда не предусматривало премии за перевыполнение плана. Однако о ее выплате был издан отдельный приказ. Таким образом, премия за девять месяцев была предусмотрена системой оплаты труда компании. При этом, по мнению суда, она не дублирует квартальные премии. Ведь положением, принятым в организации, установлено, что они выплачиваются по иным критериям: организация труда, дисциплина и т. д. Перевыполнение плана среди них не значится. Кроме того, премия за превышение плана стимулирует работников к дальнейшему улучшению результатов. На основании всех этих аргументов суд признал, что расходы на ее выплату уменьшают налог на прибыль.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 60%
  • Да 25%
  • Нет 15%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль